我同学在乡镇卫生院担任公卫科长，最近他向一把手提出了辞职，因为他得了耳石症，每天都感觉天旋地转。科室里每天要处理工作太多，每天要参加许多会议，他疲于应付。而且公卫科里各部门的人员都不好管理，松了，他们顺杆子上，可以下午不开门，都去茶馆打牌，严了，他们各种抱怨施压，甚至当面跟他吵架。而领导也不理解，觉得他太老好人，没有管理经验， 经常把他训得跟孙子似的。而且一把手非要他去核算一个科室绩效，让他奖勤罚懒，要求他科室绩效不能平均。他造出来的工资草表要么被领导一把撕掉让重新再算，要么被下属追在屁股后面骂。 领导偏不同意，让他继续干下去。因为卫生院只有他一个人专业是公共卫生，而他不会看病，压根去不了一线临床。 他该怎么办？
我同学在乡镇卫生院担任公卫科长，最近他向一把手提出了辞职，因为他得了耳石症，每天
番茄的小心思
2024-12-16 07:02:16
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