⭕️第一，咱们先达成一个共识： 非专业，无经验不等于没特长，不努力‼️ 如果你看到标题点进来 脑子里想企图找一个可以在非专业和0经验的情况下，不做任何改变就入行的方法，那劝你可以划走了，因为网上那些所谓“攻略”，只告诉你表面流程，但是却忽略了要做哪些思考和实际努力 ⭕️第二，咱们理顺一下思路： 入行的方法无非两种： 1️⃣投递简历 无论你是通过gzh，招聘软件还是所谓实习群，简历都是第一步 2️⃣熟人介绍 无论是网上认识，还是朋友和老师介绍的圈内导演，甚至是参加所谓训练营 ⭕️第三，咱们要明确一个基本逻辑 这个行业不出意外，很少要“纯小白” 所以，无论哪种渠道，有无经验 ⚠️你要做的基本逻辑就是： 增加自己和这个行业岗位的“匹配度” 有了上面这三个信息👆 那我们就很容易得出一个思路： 【我非专业0经验是事实，不是阻碍我进入行业原因】➡️我要通过哪种方法入行？➡️如果是第一种，我怎么修改简历？才能让简历看起来更有匹配度➡️如果是第二种，我怎么向中间人表达和介绍我自己与想去岗位有高匹配度 ⭕️看起来，我们思路清晰之后 只要解决“匹配度”的问题就好 1️⃣匹配度来自于对行业的了解 和一个岗位是否匹配，是投简历和内推的基本要求 而对于是否匹配的前提是你对这个行业的岗位分工和基本要求是了解的 这个了解并不需要通过实习来获得，无论是查资料还是看《导演手册》都有基本扫盲的作用，这些信息足够抹平你的信息差 2️⃣了解之后，整合自己的特长 非专业不代表没有特长⚠️ 例如：你在学校写过gzh文章，有不错的观看量，那就可以侧面反映你的写作能力，这个能力和编剧实习岗是有匹配度的 再比如：你制作视频或者修图很厉害，那宣传导演岗匹配度就很好。如果你是学音乐的，那你去投递音综，对于选手，选歌，沟通艺人歌曲改编，就是你的特长 你看，其实非专业不代表没有入行的“能力” 问题是你是否知道，这个行业的很多岗位需要什么能力而已 最后，和大家分享一个行业真实的情况： 这个行业非科班，甚至跨行业进入的导演真的太多了。所以，非科班，0经验，不是你真正的阻碍，真正阻碍你的，是什么都不想改变和学习，还想以无痛方式入行的想法💡