哈尔滨一公司通知员工“封杀”冰雪大世界，背后原因令人深思！ 12月21日，黑龙江哈尔滨的黑龙江省和粮农业有限公司发布的一则通知在网上掀起了轩然大波。通知要求全体员工从即日起至春节前暂时停止冰雪大世界游玩计划，理由是冰雪大世界门票资源紧张，想让外地游客优先体验。 从公司角度来看，这一决定的出发点似乎很美好。据旅游行业数据显示，哈尔滨冰雪大世界开园后游客量巨大，其中外地游客占比很高。公司负责人在接受采访时也表示，这时外地游客特别多，门票紧张，为了让外地游客能更好地感受哈尔滨冰雪文化，才做出这样的决定。而且公司为员工着想，若已买票可退票报销，之后还会安排员工游玩。这是企业社会担当的一种体现，像知名社会学家所说，企业不仅要追求经济效益，也要有社会效益意识。 然而这一通知引发了不同的声音。在员工反应方面，多数员工表示理解支持。在他们看来，本地人为外地游客提供便利是很自豪的事。但也有少部分员工不满，觉得公司过度干涉业余生活，取消评优和年终福利太严厉。从网友的反应来看，大部分网友站在公司这边，认可其承担社会责任；但也有部分网友质疑公司干涉员工个人生活，而且可能违法劳动法。律师指出，企业这种取消评优和年终福利的行为可能涉嫌违反劳动法，因为如果不能证明游玩对工作有实质性影响，可能构成克扣报酬。哈尔滨一公司禁止员工去冰雪大世界 这件事其实反映出多方面的矛盾。企业在履行社会责任的同时如何保障员工权益，是一个值得深入思考的问题。我们既要欢迎外地朋友来感受哈尔滨的魅力，也要尊重本地员工的权利。 那么大家觉得，在这种情况下，企业到底有没有更好的解决办法呢？既能保障外地游客游玩体验，又能尊重员工的权利