老俞的管理方式注定让自己走向低谷，打压竞争者不仅没能稳固自己的位置，反而引发了员工的“躺平”。 一个领导者如果总是害怕别人超过自己，那这个团队就完了。像老俞这种自私排挤的做法，真的让人觉得既心寒又可笑。 你是老板，你在老板的位置就好了，为啥非要出来当网红呢？ 明明可以通过合作与创新共同进步，结果却死抱着自己的小圈子不放。看看小董，成功反而是通过自己的努力和智慧，而不是踩别人一脚。 这种“为了保住自己不管别人”的心态，最终只会害了自己。职场竞争，本该是互相激励，共同成长，老俞却走了反方向。老实人转型秘籍
