✅首发招聘解析文字版来了（视频版更新在班里了，班里孩子自行查看） ✅先说下变化吧，今年这几家大媒体单位都更换了简历筛选方式和笔试面试形式，这也是人社和教育Bu的规定，看来至少在纸面上大单位还是严格遵守的。 1️⃣简历筛选：人日和新华社近年来第一次增加了专业代码，新华社有细则明确不会完全按照专业代码筛人，只进行简历审核，只要符合报名条件的同学都可以参加笔试，现实也确实如此。但是人日按照官方的说法将严格审查专业代码，六位专业代码要求六位全部符合，四位要求前四位符合，两位的话前两位符合即可。至于筛完专业代码后还会不会筛，官方没具体说明，但是投递前一定要看好岗位要求，注意政治面貌、生源地、语言等级、相应能力。 2️⃣笔试改革：今年人民日报和新华社看齐，与其说增加了一轮笔试不如说把之前的一轮笔试拆分细化了。第一轮的官方叫法【通用能力测试】实际上就是人民日报之前喜欢考察的行测时政题目，公基类题目务必要熟悉。第一轮的筛选比例为30：1，这个比例已经非常大了。第二轮还是我们非常熟悉的【新闻实务】，人民日报不再区分语种，只区分岗位，只要是采编岗位统一都考察新闻实务，英语小语种也要考中文，之前全都在考公的、新华社没好好复习翻车的，这回我告诉你考什么了，再不准备就不合适了。 3️⃣笔试难度：按照往年的情况，人民日报笔试满分150分，属于三大家难度最大的，之前的话想要求稳得考到110分以上，且人民日报明确说明笔试成绩要记录总成绩，也就是说笔试成绩会直接影响最终录取，毕竟第一轮面试是大海面。 4️⃣复习方向：第一轮笔试参考往年考察行测+时政+少量新闻常识，公基重点复习，这块给班里孩子准备了大量的公基常识，能背多少背多少吧。第1轮按照30:1的比例进第2轮这个比例还是很高的，光专业代码就能刷一堆人，不用太担心。第2轮笔试参考往年采编岗位考一套卷，就是考新闻实务，刚刚结束的新华社笔试复盘已经给大家分析了今年最新的情况，这段时间全程班没招生，一直在优化班里的资料，现在更新的也差不多了。参考往年考试时间在1月中旬，还剩半个月的复习时间还是要两轮一起准备。