老实人走劳动仲裁，聪明人证据在手直接闹

🎉2025年劳动仲裁新规定出炉啦！这次的标准更严格了，涉及经济补偿、违法辞退、拖欠工资等方面都有新变化。别担心，我给大家简单总结一下这些变化和赔偿标准： . 💰1、经济补偿金如果公司没按时发工资、没交社保，你因此离职；或者合同到期公司不续签、裁员、协商解约等情况，你都能拿到经济补偿金。这个钱怎么算呢？就是你在公司干了多少年，乘以你过去12个月的平均工资。劳动仲裁 . 📝2、没签劳动合同的二倍工资如果公司没跟你签合同，你可以要求最多11个月的二倍工资，从上班满一个月后开始算。劳动仲裁流程 . 💔3、违法解除赔偿金公司没道理地开除你，你可以要求违法解除赔偿金，这个钱是经济补偿金的两倍。 . 💼4、违法解除合同导致的工资损失公司违法解除合同，你可以要求继续上班，或者要赔偿金。劳动仲裁立案需要准备什么的材料 . ⏰5、加班工资公司让你加班，不管是工作日、周末还是节假日，都得按规定给你加班费。 . 🗓6、违法试用期的赔偿金公司违法约定试用期或者延长试用期，已经履行的部分，得按你转正后的工资标准给你赔偿金。 . 🏥7、未缴社保的赔偿公司没给你交社保，导致你不能享受相关待遇，你可以要求公司赔偿。 . 🎉8、年休假工资如果公司不能安排你休年假，得按你日工资的300%给你年休假工资。 . 如果你的情况比较复杂，涉及的金额超过4万，需要找律师帮忙，可以留言给我，我会帮你推荐合适的劳动纠纷律师。如果您最近遇到难以处理的法律难题，需要找律师处理的话，可以给我留言你的：地区+案件类型，看到消息都会第一时间回复北京、上海、广州、深圳、成都、武汉合肥、沈阳、济南、厦门、东莞、佛山福州、哈尔滨、石家庄、南昌、太原常州、长沙、昆明、南宁、徐州、泉州烟台、长春、温州、珠海、唐山、青岛重庆、绍兴、贵阳、嘉兴、湖州兰州、金华、郑州、西安劳动仲裁律师推荐律师咨询劳动仲裁开庭