万万没想到！我们习以为常的工作和生活条件，在巴西被当成“奴隶般的对待”而出手解救，伤自尊。原版视频图片和巴西人的报道我都反复看了，我们来分析一下。 下面三大段文字是巴西几家媒体的原文报道，包括该国知名媒体《UOL》的报道。 巴西当地管理部门发现，DYD在巴伊亚州的一家电动汽车工厂的施工现场有163名工人处于“奴隶般的工作条件”，该工厂将于2025年3月建成投入运营。 BYD的承包商“锦江建筑巴西有限公司”从中国雇佣这些工人，并非法将他们带到巴西，违反了劳动法。工人们工作时间过长，通常每周7天都在危险的条件下工作，而且住在恶劣的住宿环境中。许多人的护照被没收，有些人需要获得许可才能离开住所。据称，工作环境甚至没有达到最低安全条件，违反了旨在“维护人类尊严和防止强迫劳动和债务奴役”的巴西法律。工人们住在卡马萨里市的四个设施中。在其中一个设施中，工人们被迫睡在没有床垫的床上。每个浴室有31名工人共用，迫使他们非常早起床才能准备工作。“宿舍里的条件揭示了一幅令人震惊的不稳定和恶化的画面。”BYD声称已与锦江建筑巴西有限公司断绝关系，并承诺维护所有分包工人的权利。该公司已宣布计划将工人重新安置到酒店。该工厂将成为BYD在亚洲以外的第一家电动汽车工厂 巴伊亚州的BYD汽车厂在卡马萨里的施工现场，也有极少数巴西员工在该项目工作。BYD从本国的三家公司雇佣了大约470名工人。锦江集团负责土方工程，有280名员工；Open Steel负责组装工厂的金属结构，有100名外籍工人；AE Corp有90名中国工人，负责工厂的内部结构。这里存在以下模式：身体攻击，拳打脚踢，肮脏、光线昏暗的住所，没有男女之分，浴室肮脏不堪，汤品放在冷藏箱里作为食物，赤脚员工因没有其他选择只能喝水坑里的咸水，每天工作 12 小时，没有休息日…。 以上是巴西媒体的报道。 下面的图片也是当地媒体拍摄的，员工生活和工作的部分场景。图7是一个当地人录的视频。我们可以看到工人们吃饭休息的地方，有双层床铺，还有一些蔬菜在地下堆放着。 看今天网上的消息，那些所谓“被解救”的100多名工人写了联名信，也拍了视频，澄清“被奴役”是不存在的。他们声称都是自愿的，因为要赶工期，要实现早日投产，加班加点也是工人们自愿的。 这个我相信，这大概就是我们国人与外国人理念的不同吧。我们一般都认为，出门在外不容易，多吃点苦，早早完成工作，早点赚钱回家，生活条件差一点有什么？俗话说，“在家千般好，出门一时难”。睡个硬板床不怕，饭能吃饱就行，关键能拿到工资，与其在留在国内没活干，不如出去凭力气挣点钱养家。国人们是这么想的。而在我们眼里一直觉得不如我们的巴西，竟然把休息和生活条件看的这么重，十分不理解。 现在工人们异口同声说自愿，写的联合声明都按了红手印儿，也不知巴西人看了信不信？反正我信，男人们背井离乡干活，赚钱养家，不丢人！ 唉！这事整的。
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