体制内的工作，一旦有机会就得去争取，不管是职务、职称，还是工资，都得积极争取，别傻乎乎地天天干等着，等着他人的恩赐，一定要主动争取，争取才会有收获。 我认识一个跟我年龄差不多的人，这人就特别善于争取，特别会为人处世。 我们俩提副处级的时候是一起下的文，也是组织部门一起谈的话。可现在回想起来，往后的事情真的不得不佩服人家。 我在基层工作，他在机关工作，工作性质不一样，但级别相同，处事方式不同，结果也就不一样。 他虽是副处级，却经常代表行业参加会议，做一些抛头露面的事。单位开会或者朋友聚会的时候，他总是说：“我就是自己给自己加压力，只知道埋头苦干。”给人的感觉就是一个拼命工作的人。 而且，每次他外出开会回来，必定会向领导详尽地汇报，最后还会加上一句：“我这个级别去出席会议代表行业，显得低了些。” 领导心里明白，这是在要官做。不久就提了正处，成了行业副总工，能够参加行业领导班子会议了。 在职称方面他也没闲着，不断求别人帮他写论文，到期刊上发表，这是大家都知道的事实。几年间就连续发表了多篇论文，在行业内也是相当出众。 副高、正高，都顺利晋升。 行业成立一个企业集团，需要一名副厅级干部的时候，他马上就去找领导，说自己在原岗位已经干了那么多年，希望领导能够考虑自己。 看来看去也没有别的合适人选，领导就同意了，民主推荐也就是走个过场，他很顺利地当上了副厅。 退休之前，他到处找门路托关系，想要争取退休能享受正厅级待遇，经过不懈努力，最终达成了目的。 你说，不努力能行吗？不争取能行吗？