工资低于标准,内地企业在港被查贪腐 近日,一则新闻引发广泛关注:一家内地企业在承建香港机场跑道项目时,因支付工人工资低于标书要求的每月不低于3万港元,被香港廉政公署以涉嫌贪污立案处理。 这一事件不仅反映出两地劳动保障观念的差异,更暴露了企业在执行合约中的不规范操作对声誉与项目的致命影响。在严格法治环境下,低成本竞争模式将不再适用。 企业出海拓展,不仅要注重工程质量,更要严守当地法律和社会责任。公平对待劳动者,不仅是契约精神的体现,更是提升品牌信誉的关键。违法成本高企,遵法守约才能长久发展。

工资低于标准,内地企业在港被查贪腐 近日,一则新闻引发广泛关注:一家内地企业在承建香港机场跑道项目时,因支付工人工资低于标书要求的每月不低于3万港元,被香港廉政公署以涉嫌贪污立案处理。 这一事件不仅反映出两地劳动保障观念的差异,更暴露了企业在执行合约中的不规范操作对声誉与项目的致命影响。在严格法治环境下,低成本竞争模式将不再适用。 企业出海拓展,不仅要注重工程质量,更要严守当地法律和社会责任。公平对待劳动者,不仅是契约精神的体现,更是提升品牌信誉的关键。违法成本高企,遵法守约才能长久发展。
