妇产科老主任下周退休，老周觉得这回主任职位非她莫属了吧。妇产科要论资历，只有她可

妇产科老主任下周退休，老周觉得这回主任职位非她莫属了吧。妇产科要论资历，只有她可以和主任分庭抗礼，她工作年限仅次于主任，专业技术甚至优于主任。另外两个年轻医生和她更是没有可比性，特别是其中一个小苏医生，去年考编进来，做个人流手术都害怕。可是，可是，主任昨天有意无意地露出口风，让她去找找一把手，争取一下，如果等着天上掉馅饼，估计她升职希望会泡汤。 说实在话，她不愿意低声下气去求领导把主任给她，她觉得这回轮也轮的上她了。可主任却劝她别冒傻气，有时候看似纸上钉钉的事情，就缺一张纸，钉子也无法。 无奈，她硬着头皮去找一把手。 一把手很客气地给她倒了一杯水，然后笑着等她开口。 她都不知道如何说了，手抖着，水溅在沙发上。 过了一会儿，一把手居然说了，他们班子会决定选年青的小苏当主任，希望她以后配合小苏搞好科室工作。她是老人了，科室绩效二次分配可以给她主任份例，跟小苏一个等级。 她懵了，自言自语说，为什么？轮也该轮到我了。难道我不如一个年轻医生吗？ 一把手似笑非笑地说，提拔年轻医生是大势所趋，你年纪大了，知识更新甚至科室管理太老套，年轻人更有创新更有活力。 老周不知道如何走出一把手办公室的了，她恍恍惚惚地觉得一切都完了，多年努力全白费了。老主任肯定早就知道医院高层决定，她今天去找领导，就是自取其辱。 她觉得不能在妇产科待下去了，她要调科室。 大家怎么看？