农民工在讨薪过程中，为避免被认定为“恶意讨薪”，应当注意以下几点：
1. 保持理性和冷静： 不可采取暴力、威胁等过激行为，这些行为不仅不能解决问题，反而可能让自己陷入不利的境地。
2. 合法合规维权： 了解相关法律法规，通过合法途径维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁，必要时还可以向法院提起诉讼。
3. 保留好相关证据： 如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录等，这些都是证明劳动关系和工资待遇的重要依据，能够有力地支持自己的诉求。
4. 通过正规渠道沟通： 与用人单位协商时，应以平和、客观的态度表达自己的诉求。如果存在工会，也可以寻求工会的帮助和支持。
总之，农民工在讨薪时，应坚守法律底线，以合法、合理、文明的方式主张自己的权益，这样才能有效避免被认定为“恶意讨薪”。
不想被发现
真正的底层员工，你说的证据一样都拿不出来