这是某公司发布的通知，要求年龄在28 - 58岁（含离异）的单身工友在2025年9月30日前成家立业，还将不响应行为上升到“不忠不孝不仁不义”的高度，规定一季度内未完成要写检讨，二季度内未完成公司考核，三季度内未完成就得离职。 这种管理规定简直离谱透顶！婚姻本是个人基于感情与意愿的自主选择，公司却将其作为强制要求，还与员工的职业发展挂钩，完全是对员工个人生活和基本权利的粗暴干涉。 公司打着“勤劳善德，忠孝仁义”的旗号，却行如此不合理之事。员工来公司是为了工作，不是按照公司不合理指令去完成所谓“成家任务”。把不结婚就定义为“不忠不孝不仁不义”，这是对传统美德的歪曲。 这种缺乏人性关怀和基本尊重的管理方式，不仅不会让员工感受到公司的温暖，反而会引发员工的抵触情绪。公司应该专注于为员工提供良好的工作环境和合理的职业发展规划，而不是把精力放在这些荒谬的干涉上。如此规定，只会让员工寒心，最终影响公司自身的发展和形象。 情感婚姻工 不结婚就解聘 企业逼婚合法吗 当失业遇上催婚 打工人婚恋难 公司逼结婚 讨厌爱情和工作 夫妻裸辞编制 上班为了不结婚
