“学习有价”：字数不够罚款凑？ 武汉天源集团发布了一份“教科书级”的企业管理文件，要求员工撰写年会精神学习心得，字数不得少于800字，否则按“字数缺失”罚款，最高处罚近7000元。部分员工因未达标，被严格按照“字数定价”扣款。这一操作令人震惊，学习心得变成了“计件任务”，字数直接和工资挂钩，俨然一场“有偿感悟”实验。企业文化学习是提升员工认同感的方式，但如此硬性规定，恐怕只会让人心生反感，难道学习真的要靠罚款来驱动？
“学习有价”：字数不够罚款凑？ 武汉天源集团发布了一份“教科书级”的企业管理文件
天眼军事
2025-02-17 13:40:39
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