最近，网络上疯传阿里巴巴裁员64000多人的消息，大概率并非空穴来风。回顾阿里巴巴的发展历程，其员工规模巅峰时期突破25万大关，即便此次真的裁员64000多人，从占比来看，似乎对整体架构冲击有限。
与之形成鲜明对比的是腾讯，腾讯员工总数约10.6万人，在过去一年里，优化了1万名员工。阿里此前的人员扩张速度过快，马云曾立下目标，在GMV达到10万亿之前，员工数量不超过5万，可现实却远超预期。
再者，阿里业务版图庞大，其中线下业务占比不小。比如大润发并入阿里后，带来了大量人员，使得整体员工数量激增。要是剥离大润发的员工数量，阿里原本的员工数估计仅在12 - 13万左右。
当下，整个互联网行业都在进行人员规模的缩减。疫情期间，不少企业为了稳定就业，选择不裁员。但如今，随着形势变化，众多公司纷纷开启裁员模式。这其实是行业从高速扩张回归正常规模的必经之路，是行业发展过程中的一次自我调整与优化。
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