提到“提升人效”，很多人第一反应是“工作量翻倍”、“加班常态化”，甚至质疑企业变相剥削员工，但真正的“人效提升”绝不是简单粗暴的压榨！ ㅤ 今天就从五大误区避坑攻略+指标四维度来一篇讲清楚！真正的人效提升是用更聪明的策略做更高效的事，实现员工成长与企业增效的双向奔赴。 经营分析 职场干货 干货 数据分析 人效管理 企业经营 人效 业绩 财务干货