身边好像真的有很多这样的例子，老员工让涨工资，老板宁可把这个员工开了，也不会给他涨工资。但开了之后，招一个新员工工资，比老员工高将近1/2不说，会的东西还没有老员工多，工作效率也不高。 为什么老板会有这样的逻辑模式？ 是宁可赔钱也不被要挟吗…… [捂脸]
身边好像真的有很多这样的例子，老员工让涨工资，老板宁可把这个员工开了，也不会给他涨工资。但开了之后，招一个新员工工资，比老员工高将近1/2不说，会的东西还没有老员工多，工作效率也不高。 为什么老板会有这样的逻辑模式？ 是宁可赔钱也不被要挟吗…… [捂脸]
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