身边好像真的有很多这样的例子,老员工让涨工资,老板宁可把这个员工开了,也不会给他涨工资。但开了之后,招一个新员工工资,比老员工高将近1/2不说,会的东西还没有老员工多,工作效率也不高。 为什么老板会有这样的逻辑模式? 是宁可赔钱也不被要挟吗…… [捂脸]
上海企业雇佣工人的成本,高的吓人!比如给员工开基本工资8400元,感觉不高。
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身边好像真的有很多这样的例子,老员工让涨工资,老板宁可把这个员工开了,也不会给他涨工资。但开了之后,招一个新员工工资,比老员工高将近1/2不说,会的东西还没有老员工多,工作效率也不高。 为什么老板会有这样的逻辑模式? 是宁可赔钱也不被要挟吗…… [捂脸]
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红星照我去战斗
虽然现在打工的工资,公司都要求互相保密,但其实私底下也都会聊,也都知道个差不多,这一点公司也知道,只不过都心照不宣而已,今天你要涨工资,给你涨了,明天全公司都要求涨工资,你是老板你打算怎么办,换成新人那就好办多了
老卢
抄一个,干到扯牙裂嘴,也干不了多长