这应该不能说是“抢人才”了，更加贴切地说是培养人才，格局瞬间打开！吉利携手极氪搞了个大动作发布“基石计划”，未来3年将培育3000名以上应用型、高潜质人才。 1、“曙光计划”小班化、精兵化培养，最快一年就能晋升为零售主管或店长。2025年计划招募千名校园精兵，开设30个精兵班，提供个性化指导。 2、“氪学家”计划聚焦高端人才，以百万年薪吸引全球顶尖高校毕业生，打造智能驾驶核心人才高地。 也就是说，从营销到研发，从基础到高端，“基石计划”都覆盖了，大学生们有福了。