多位代表委员关注到35岁就业歧视现象，建议公务员、企事业单位招聘放宽年龄限制，打
谭浩俊
2025-03-09 21:51:08
多位代表委员关注到35岁就业歧视现象，建议公务员、企事业单位招聘放宽年龄限制，打破35岁门槛，促进就业公平。
说实在的，把35岁作为公务员和企事业单位招聘门槛，完全是一种短视，也是一种无知。
实际上，35周岁在目前的年龄结构下，应当与二、三十年前的25岁一样。真正的，应当把公务员招聘年龄放到30岁以上，且必须有在企业工作3年以上，而不是把35岁作为最高门槛。
所以，应当尽快修订公务员等的招聘和招考规则，给那些真正在企业工作过、有基层工作经验、且工作踏实的年轻人，以更多机会，而不是直接在应届毕业生中招录。
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