大家发现没，体制内人与人的沟通应该尽量频繁。
越沟通好处越多。
最好能够做到“事无巨细”“随时随地”。
这样在完成领导交付的任务时，能避免承担很多“责任”，事后有更多的人和你一起“担责”。
同时也会给领导留下办事认真 ，有责任感，勇于担当重任的形象。
也更容易在领导面前合情合理的刷存在感。
大家说是不是这样？