不是假的，这就是现实！上下班接女儿，周末不接工作电话，但是就是不怕被裁员！因为人

用户15xxx89 回复 03-23 22:36
不是，有些很优秀人才要是换掉的话，从理论上来说社会上重新招也能维持运营，注意，是维持，但是带来的负面成本可能会让老板或者领导觉得肉痛，甚至如果能影响到客户和交付段的话还可能会直接导致公司下滑，更何况文中写的是应该是行业内都顶尖的技术向大佬，这种更不能轻易流失，此消披长没必要的

用户18xxx93 回复 03-23 17:24
有人不停的学习，你不要不信邪

冥月松间照清泉尸上流 回复 03-24 16:58
那就称不上大拿啊，我们私企有点级别就不用打卡，无考勤时间要求了。专家级就不用加班，考勤都无所谓了

豆豆 回复 05-22 09:08
确实，像我上班都带自己电脑去打游戏，老板骂归骂，要么你开除我，要么你当没看到。有事我给你做出来就行了

冥月松间照清泉尸上流 回复 03-23 20:17
你懂中国字也知道他说的大神不用加班，普通程序员996，一周72小时，866一周60个小时按时上下班都做不到有啥吹的？

生如夏花 回复 03-24 12:16
“周六加班带薪看书”，这几个字你读一遍看看

我朋友 回复 03-24 16:21
遍地黄金也轮不到普通老百姓！懂？都安居乐业了，都有钱了，谁干脏活累活？谁来做受气的牛马？

16888 回复 我朋友 05-27 11:50
2010年前谁跟你说不要几年，人手一部手机，网络支付，网上购物你也是不信的，所以你像傻子一样白活十五年，还能拿几千一个月的工资，今天又在这质疑这质疑那。不是傻上加傻？

惊鸿 回复 03-28 23:34
呵呵，这种人才，你要去挖一个，很可能花双倍的钱，过来态度也不一定比他好

别在我面前说谎 回复 06-13 12:55
人才是多，他换一家公司，也轻松啊，今天出厂，明天上班，稀奇嘛……又不是不给你换，该走就走……看不惯就叫走，不行就忍着……

東郭先生 回复 03-24 10:18
其实这些人看得明白自己已经到顶了，也就不在乎了，把精力转移了

用户21xxx03 回复 東郭先生 03-29 08:46
舒适圈，别人高价挖是让你去养老的？

uc财神爷 回复 03-25 02:22
现实哪有那么多专业壁垒！无非是愿不愿意卷的问题

中年大叔 回复 uc财神爷 03-25 16:33
还有有的，你看张雪峰身价都过亿了就知道了

摄绘大叔 回复 03-25 09:58
和你这种货色比，还真高你好几等。手里的玩具估计都比你全部家底值钱。

Dimmed 回复 摄绘大叔 03-25 11:05
转变的不错[点赞]总觉得缺少点什么，在提升一下说话的气质与品味

dcywt112 回复 03-24 08:23
还有老婆技术流

凉冰 回复 05-29 06:51
自这个要看老板怎么想了。我们老板就很任性，开了个很有本事的财务，找了2个人接他一个人的活儿，前3个月还是不顺，但后边就好了。只要老板看你不顺眼，无非就是多花点钱的事，怎么都能找到替代你的。

宇辰 回复 03-24 09:23
有些人就是打工的料，办公司企业还要眼光、机会、机遇，好的项目和融资渠道

摄绘大叔 回复 03-24 13:19
那你先找个正经班上吧，别到哪儿都是临时工。

但行好事 莫问前程 去除浮躁 回复 03-24 15:20
钱学森