每个远程工作日都蛮焦虑的，比如人在日本的时候总担心新加坡办公室会有什么事。
视频有没有发给客户及时确认啊？客户提出的意见修改了没有啊？这个月为什么还差几个图文没做出来？上周五去开会客户有什么奇怪的想法吗？那几个客户的款付了吗？KOL那边有什么难搞的事吗？客户的广告投出去效果好吗，客户问了吗？那个客户的月报做了吗发了吗？
这么说显得我的同事好像很有问题？其实不是，是我焦虑比较容易站在客户角度去思考“进度”和“时间节点”，所以总是急燥。
每个星期大家会给一份上周客户总结，大概几百字（我不让同事做PPT的只是码字），但不知道为什么我每天还是很焦虑紧张，老觉得只要有一件事我没去多问一句，马上就有状况出来了。
如果变成同事来给我反馈问题的时候，一定是比较麻烦他们自己无法解决的事。
如果每个事都问的很仔细吧，同事也会觉得烦：“我有自己的工作节奏，到规定时间东西做出来就好了你天天问那么多烦不烦？”，如果事情不问仔细吧，也会有一种状况叫做“我忘记了”，啥都不过问还会发生个问题叫做：“老板都不管的，我没发展和成长机会了，这个公司真没劲！”
[苦涩][衰][黑线][允悲][傻眼][吃惊]
好像养孩子都没那么紧张的，什么道理？！
恨不得人还是一屁股坐在新加坡比较放心，待在日本总是心神不定。但如果人在新加坡，好了日本的客户和需要面对的事我又不在，也不是上海和杭州的距离2个小时。
目前没啥特别好的解决方案，我能接受上述的麻烦，只是心理上偶尔有点郁闷，发发牢骚。
