昨天内科一护士和主任发生了激烈争吵，甚至惊到了一把手。据说是主任情绪激动，一而再，再而三地拒绝给护士哥哥家发烧的3岁孙女开药打针。为什么拒绝，因为护士哥哥本来给3岁孙女办了住院手续，前一天已经治疗一天了，可是前天突然得知医保要大查房，且始终打不通护士哥哥的电话，导致查岗时小孩不在病房，被定为挂床住院。当时找不到小病人，主任就跟护士说了，护士也是反复打电话，才得知自己哥哥带孙女出去赶庙会了。人多，电话铃声听不见。护士当时没法子，赶紧自费给哥哥孙女办了出院，没有医保报销。多出了好几百。 可等到昨天护士哥哥带小孩再入院，才知道被办了出院，主任也劈头盖脸地训斥护士哥哥，说他差点害人，并且不愿意再继续给他孙女治疗。小孩又发起热来了。其他医生也不愿意给小孩开吊水。护士跑过来跟主任吵架，说哥哥孙女已经自费结账了，已经受到惩罚了，这时候主任还生气，不给孩子治疗，有违医德，她要投诉卫健局。 主任坚持不给她开药。 一把手知道了，委托分管院长给孩子治疗，并且承诺要给护士一个说法，让主任给病人家属赔礼道歉。 护士说算了，主任也是为工作，动了真气，我们是为了孩子，毕竟我们有错在先，没有配合查房。只要给孩子继续看病，我们就算了。 只是主任从此都不再理护士，觉得她不可理喻，让自己丢了面子。护士也不理他。觉得因为工作闹了矛盾，自己给了主任台阶，他却不依不饶。关系一直僵着。 只能医保现在查的很严，让医院压力很大。
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