我工资5200，新来的工资6000，我知道后和老板吵了一架，辞职去别的公司，工资7300。之前新招同事打电话给我，说有个问题解决不了，领导说让我视频教她怎么弄，我说我工作很忙没时间，让她找别人教。后来没多久，一个以前比较好的同事给我打电话，说老板想让我到回去上班，工资给我加到6500。我告诉那同事，我现在的工作很好，工资有7000多，你说我会到回去拿6500的工资吗？同事叹了口气说，也不知道老板之前咋想的，员工在职时不知道珍惜，离职了才知道前员工的好。为什么招的新人工资比老员工高，也不知道老板是咋想的。
李总，你让我辞职我一家可怎么活．.
【3评论】
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用户10xxx32
自淫狂
萧KP 回复 06-15 15:22
你才自淫，现在大部分老板就这吊样
用户10xxx32 回复 萧KP 06-15 15:26
为什么你不做老板？
红旗漫卷西风
中国工资，不跳不涨！有几家公司有涨工资的计划？
阿广
编故事会
用户10xxx20
其实这是好多工厂老板都是这熊样。。工资自然增长率远远追不上跳槽的作用。。
走马观花
老板以为老工人不辞职。这就是小气的后果。
老王
老板脑子进水了！
1100032
小编，这事早就在网上被抄过几十次了。
滕凯
逼迫老员工辞职正常，怕破产赔偿金多呗
用户16xxx79
这个老板有多贱，编个故事都没个逻辑
用户12xxx48
因为给一个老员工加工资后，所有老员工都要加 知道吗[静静吃瓜]
用户94xxx83
这是正常现象
用户67xxx01
编是编但真实我经历过，我走后给同样工资第二个月再加3百。他进来不熟悉还做坏很多产品。二十年了！不是领導坏就是老板缺心眼[哭笑不得]
用户32xxx16
那是因为旧公司老板觉得培养了你，新公司老板觉得没培养
王bu留行
大部分企业都这样，老员工不值钱，新员工使劲给。
大河
惯他毛病，这老板说是厚颜无耻都夸他了