判断你的上司究竟是一个优秀的领导者还是糟糕的领导者 这一点很重要，德鲁克说领导人视领导为责任而不是地位和特权。卓有成效的领导人极少是“宽容放任”的。但是，出现差错时—经常会出现差错—他们不责备其他人。也就是说，如果你的上司是一个好好先生，而且一旦工作出了问题，他总是说这是某某的问题，都是谁没有把工作做到导致的，凡是这种把责任推卸给下属的行为的上司，绝对不是一个好领导； 你的上司是这样的吗？如果是，那就赶紧跑吧。
判断你的上司究竟是一个优秀的领导者还是糟糕的领导者 这一点很重要，德鲁克说领导人
班超说职场
2025-04-12 11:29:41
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