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重磅！2025年劳动法新规来了！打工人注意看，这些钱不拿就亏大了！ 入职一个月

2025-04-14 22:45:52 黄忠啊娱乐 娱乐

重磅！2025年劳动法新规来了！打工人注意看，这些钱不拿就亏大了！ 入职一个月内必须签合同！单位拖着不签？恭喜你能领双，最多能拿11个月！白纸黑字才靠谱，别信老板的口头承诺。 工资必须按月准时进账！敢克扣拖欠？直接劳动局见！加班费更狠：周末双倍，节假日三倍，法定假日三倍半！手机记得保存打卡记录。 社保现在和工资一样重要！企业敢不交？不仅要补缴还要罚款！工资条记得要纸质版，电子版不算数，这可是法律规定的知情权！ 单休违法！年假必须给！碰到公司说＂行业都这样＂，直接甩出劳动法条文。遇到工伤别私了，该赔多少就多少，医疗费误工费都不能少！ 遇到公司耍赖别怂，赶紧收藏转发！评论区说说你被坑过吗？

阅读：29051

评论列表

用户10xxx12
用户10xxx12 303
2025-04-15 07:47
谁来执行？

用户47xxx78 回复 05-31 17:47
小编

平安是福 回复 06-28 13:12
丰都城阎王

生活好好过
生活好好过 206
2025-04-15 18:18
我去告了，劳动部门让我跟公司协商

个体主权 回复 07-01 12:46
刑法说的很清楚，不看金钱，犯罪必抓。

生活好好过 回复 07-01 11:19
嗯，就是这个步骤

A+伶俐
A+伶俐 91
2025-04-16 08:10
再好的律法，如果不落实到位，那也只是一纸空文罢了

涅槃重生 回复 05-09 23:00
[点赞][点赞][点赞]

郁朔～休
郁朔～休 73
2025-04-15 07:20
谁来执行？

鲁迅 回复 04-15 21:48
由小编来执行

十年磨剑
十年磨剑 72
2025-04-15 18:50
谁来保护老板的利益，上班迟到两小时，来了就去蹲厕所，有人甚至把茶杯带到厕所去

十年磨剑 回复 姚先生 07-05 01:27
你说的真好[笑着哭]

姚先生 回复 07-01 06:20
开除呀

用户10xxx08
用户10xxx08 47
2025-04-15 13:07
这样说阜阳90%的企业都违法，都没有带薪年假

用户77xxx58 回复 04-16 07:53
不是90%，应该是100%，旷工迟到基本每个企业都会有相应的考勤处罚的

哈哈哈哈哈哈哈哈 回复 04-17 06:37
百分之百违法！[？？？]

成成哥
成成哥 39
2025-04-15 15:49
绩效工资算工资吗！

§旷野飘零§ 回复 04-16 08:13
不算，所谓双倍，三倍，只是基本工资的双倍，三倍

平平淡淡的人 回复 04-17 18:14
我们厂的算，加班费也要把绩效工资算上。

魔笛wead
魔笛wead 35
2025-04-15 15:50
在哪里。在哪里。拉拉。dd。都是笑话了
壮乡阿哥
壮乡阿哥 29
2025-04-16 05:22
劳务派遣工谁来管

月亮之上 回复 06-01 13:37
他们不算工人。

FOOD
FOOD 23
2025-04-15 18:49
这样环境，等你找到工作再谈那些表面的东西，没订单老板关门去度假了，有订单，老板2一3w买一个机器人可以一年365日都操着。所以以后的打工生活都不好过了。
宇辰
宇辰 23
2025-04-16 19:05
没有执法部门，企业违法成本基本没有，发这些也没有用

用户14xxx58 回复 07-01 00:23
找城管啊

天天向上
天天向上 18
2025-04-15 21:16
工作五六年我就不知道我们公司的工会办公室在哪里，这还是公交公司呢，再说拖欠工资，我tm现在都没法一月份工资呢，所以呢，呵呵
拒发评论一年
拒发评论一年 16
2025-04-15 19:31
网上搜索一下，有个恶意收集加班证据的案例。。。结果败诉了
囚徒中
囚徒中 15
2025-04-16 12:37
先取消劳务派遣吧
有一说一
有一说一 14
2025-04-16 16:41
我不扣你工资，但我可以扣你绩效。你基本工资3000，绩效10000，所有的扣款都在在绩效里扣，合法合规！

用户10xxx92 回复 05-12 15:59
合法合规，那就不合理？

͜✿҉ ͜ღ҉ ℘ ೄ ζั͡ 回复 04-26 18:27
那你签劳动合同的时候有写明基本工资吗。没有也算违法

美人痛
美人痛 12
2025-04-15 21:22
放屁，很多工厂小企业私人老板你说的这些几乎都违法的，人家照样干。内地很多从沿海迁过来的工厂有几个没违法的？你这扯淡呢。
用户10xxx29
用户10xxx29 12
2025-04-27 07:15
劳动法执法不严，谁都敢讳法，好多知名公司企业都在侵范员工权益。
LL
LL 12
2025-04-16 07:16
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班
用户11xxx56
用户11xxx56 10
2025-04-17 07:03
过来我公司喝喝茶，我2月份的工资还没出呢，还有，我每月休两天，所有节假日对我来说毫无意义，公司负责人还说，谁闹事问工资就马上滚。
动漫专属
动漫专属 10
2025-04-16 19:37
现在基本工资都是两千多，你不管是拿一万还是拿八千，另外多出来的都是绩效和其他
卟言
卟言 10
2025-05-14 00:18
应对方案，工资原本5000，现改为底薪两千三，绩效2700，所有罚款改为扣除绩效！！！！
夏沙宇
夏沙宇 9
2025-04-17 00:34
好像没变。。。原来好像也这样。
用户10xxx92
用户10xxx92 9
2025-06-30 23:23
百分九十九的老板做不到
用户10xxx93
用户10xxx93 9
2025-05-09 10:46
养老保险都还没能百分百缴纳呢，合同里有的是办法对付你
开心在此
开心在此 9
2025-06-30 23:15
环卫工人占几条？百分百没有带薪年假！百分百被拖欠工资
用户10xxx75
用户10xxx75 8
2025-04-16 05:42
综合工时制，直接没有两倍加班，全部都是1.5倍。
用户96xxx23
用户96xxx23 8
2025-04-19 00:58
形同虚没，大公司也没把这玩意当会事
回忆
回忆 8
2025-07-01 07:04
都是直接转手机上，到哪有工资条
用户10xxx25
用户10xxx25 7
2025-04-26 21:03
没有双休=合法
黄老邪
黄老邪 7
2025-07-06 09:07
都是放屁
游客
游客 6
2025-05-19 16:34
违法的多去了，你能怎么着。不少老板都很横！
雪月
雪月 6
2025-06-29 21:45
只要有公司违反，就停工整改！为其一个月，就没人嘚瑟违法了！

用户12xxx91 回复 06-30 21:55
你别打工了，没人惯着你

用户18xxx36
用户18xxx36 6
2025-07-01 00:21
这是新规？不一直都这样？
晨希
晨希 6
2025-07-01 00:35
呵呵，国内有几个企业把劳动法当回事的。国企央企都不遵守，民企更不可能
予楓
予楓 6
2025-06-30 19:52
下载智慧人社APP
用户85xxx24
用户85xxx24 5
2025-04-16 07:12
广东深圳机场附近有一家工厂拖欠工资半年以上，员工劳动仲裁，上法院打官司已经差不多一年了还拿不到工资，不要问我怎么知道，因为我有一个老乡也在那个厂里上班了十几年，现在年龄大了（50多岁）找不到工作，因为参加仲裁，打官司还没有结果，没有领到失业金，没有钱，社区管饭，每天到指定的快餐店吃快餐，然后每天出去捡垃圾卖点钱。

梦xx游 回复 06-29 12:27
现在的工厂好多都很惨，老板和工人都难，钱都在各种资本家平台吸走了

水之源
水之源 5
2025-04-15 23:57
没用的，打工人斗不过老板，你告了在公司里再也没有容身之处了，坐等被恶意对待吧，到最后还不是自己受不了辞职？
_Vampire_/
_Vampire_/ 5
2025-04-16 09:19
快把这个人滋醒
文文
文文 5
2025-04-16 11:25
那里都可以。在浙江省温州市就是不行。
用户10xxx32
用户10xxx32 5
2025-04-16 08:18
违法又不犯法，怕什么。
用户86xxx10
用户86xxx10 5
2025-05-09 08:52
一看你就没上过班的
用户75xxx50
用户75xxx50 5
2025-05-10 23:20
老板：罚款50违法，那我罚款100不就不违法了吗。
诚
诚 5
2025-05-26 19:20
有啥用，叫跟厂里协商
空白
空白 5
2025-05-29 08:09
我们都是自愿加班的[裂开]
老Pony
老Pony 5
2025-05-29 08:14
呵呵，搞到最后大家都不愿意雇人了。
牛在天上飞
牛在天上飞 5
2025-06-21 21:30
算了吧，别为了这点小利断送自己的职业生涯！我现在就在某公司打工，也没签合同，但老板毎月按时发工资，而且工资比当初谈好的还高了几百！很满足了，不该拿的钱别拿！
点燃2026
点燃2026 5
2025-06-30 21:49
遇到宁波余姚这边的公司要特别注意，高薪聘请专业人才，试用期6个月，差不多项目也完成了，卸磨杀驴！
allan
allan 5
2025-06-30 22:55
这种搞法，有好有坏，好的是保障打工人的权益，坏的是，创业的人会越来越少，工作岗位越来越少，机器替代人的情况越来越多！
兰宇
兰宇 5
2025-06-30 22:59
现在工作都不好找，告了以后估计没几个能找到工作，老板都告来倒闭了，还找工作，直接回家躺平。
繁花似锦
繁花似锦 5
2025-07-01 09:40
保安保洁员也能得到这些待遇[抠鼻]
用户29xxx72
用户29xxx72 5
2025-07-01 10:24
又在扯蛋了
用户87xxx62
用户87xxx62 5
2025-04-18 12:37
交通银行1994年入职 2000才买社保，谁管过？
学
学 5
2025-04-18 12:32
这个可没有骑电瓶车不带头盔执行力来的快
美好未来
美好未来 5
2025-07-01 06:01
现在的工人，不能说，不能骂，怕苦，怕累，上班磨洋工，有点事找公司，曾经请了个临时工，干了二天班，自己把手伤了点，花了一千八医疗费检查，赔他五千不干！又是堵门，又是威胁，仲裁输了告法院，硬是赔了十五万！现在好，民工是大爷，都懂法，迟天付工资就罢工，工作失误造成损失也不管，受个皮毛伤就狮子大开口，都懂法，都按国家法律来，只保护劳动者，不保护公司，那个公司还开的下去？公司是给劳动者提供劳动，让劳动者有收入的，本应对等，多劳多得，不干没收入，企业不欠工资就行，所谓的医保社保？很多工人都是临时的，几天，几月的都有，你扣他个人部分他不干，你不缴你违法，他不干了反手告你，现在的公司几个能坚持下去！再这样下去，老百姓很快无工可打了
假如
假如 4
2025-04-16 01:35
一大半厂没得开
强
强 4
2025-04-15 21:54
找谁上诉，没人理我
用户13xxx01
用户13xxx01 4
2025-04-16 07:38
匆匆一看，这是按时试用期不用三个月，可以6个月了，牛啊
失败的实验品
失败的实验品 4
2025-04-15 20:29
🤡🤡
秋枫
秋枫 4
2025-04-16 00:05
太好了，今后我就可以天天上班迟到、周周请假了。每个月也不在乎业绩达不达得到了，反正他们不敢克扣我的工资。有这样的劳动法真好！
HBNF
HBNF 4
2025-05-10 11:02
不罚款不罚款，扣减绩效扣减绩效
用户17xxx61
用户17xxx61 4
2025-05-09 07:06
一句你可以不干 有的是人干
老虎
老虎 4
2025-07-01 10:55
还有一条，不结清工资老板让人杀了违法不。
美滋滋
美滋滋 4
2025-07-01 21:02
违的哪门子法啊，就不发或者克扣工资，你去告吧，做老板的耗得起[开怀大笑]
用户10xxx24
用户10xxx24 4
2025-06-30 22:04
就周末节日加班我老板都得破产
锦落流年
锦落流年 4
2025-06-30 23:42
好的，去走流程吧
用户12xxx91
用户12xxx91 4
2025-06-30 21:54
都回家待着去吧，上什么班。开公司的省点心吧。
ampamp随缘ampamp
ampamp随缘ampamp 4
2025-07-01 22:13
全国80%的厂都没有带薪年假，50%的厂不给交社保，60%的厂不按劳动法结算工资（两倍三倍的）
无所谓
无所谓 4
2025-06-30 23:44
为什么有试用期而且最长六个月呢？ 单位忙时用你 不忙时开了你，每年都这样干，省了多少社保钱。
慕思涵
慕思涵 4
2025-04-16 08:03
我们公司是民营企业，月均工时290+算不算违法[并不简单][并不简单]
海皇
海皇 4
2025-06-29 23:05
员工越来越矫情了，咋个管
我爱中华
我爱中华 3
2025-04-15 18:22
谁管你死活，用得不好工作丢了，失业了粥都没有喝的
涩涩
涩涩 3
2025-04-15 11:58
劳务派遣临时工，老板笑哈哈
坚信
坚信 3
2025-04-15 07:23
我们劳务公司工资10号开拖到15还没到账！
相忘于江湖
相忘于江湖 3
2025-04-15 17:50
谁有尿！
春花秋月
春花秋月 3
2025-04-15 13:03
签了劳动合同不给，咋算？咋搞？

郁朔～休 回复 04-16 17:09
凡是自身违法的工厂，公司都不给合同！

长工
长工 3
2025-04-15 07:36
执法必严，违法必究
文轩
文轩 3
2025-04-16 09:50
不给工资单怎么办？
别问我事谁
别问我事谁 3
2025-04-18 16:41
你想老板不违法，你的工作也不要干了！
用户10xxx43
用户10xxx43 3
2025-04-16 14:20
农民工想都别想
胡园
胡园 3
2025-04-16 12:17
没有工资条正常吗
心飞翔
心飞翔 3
2025-04-16 20:56
逗你玩
用户10xxx86
用户10xxx86 3
2025-04-18 23:15
不执行
老丁
老丁 3
2025-04-19 10:31
先查查那些小厂吧，违规的大吧。
用户10xxx13
用户10xxx13 3
2025-04-19 08:46
你觉得有卵用?
用户10xxx61
用户10xxx61 3
2025-05-09 07:22
公司，工厂都开不了，找你去罚款，笑话
用户10xxx58
用户10xxx58 3
2025-05-27 21:38
[静静吃瓜]
用户94xxx31
用户94xxx31 3
2025-05-27 11:31
以后谁来做老板！
你的选择
你的选择 3
2025-05-29 01:12
最主要是在那个官网能查看新劳动法
用户10xxx44
用户10xxx44 3
2025-07-01 08:47
有活给你干都不错了！排队去......这是在东方大国...
用户12xxx91
用户12xxx91 3
2025-06-30 21:53
小微企业，个体商户怎么办，哈哈
我不是天使
我不是天使 3
2025-07-02 21:24
说那么多屁话！执行局开在伊拉克[滑稽笑]
吃杂书的蝼蚁
吃杂书的蝼蚁 3
2025-04-15 18:53
如果，把劳动局改成劳动仲裁法庭呢？是不是更好？
高林孝
高林孝 3
2025-06-28 22:25
不要说别的福利，有的企业连最基本的工伤保险都没有，更不要说工伤期间的工资就连每天的生活补贴都可以取掉。
weisi
weisi 3
2025-07-01 01:32
银行又降息了。没人投资搞企业了。主要是环境问题，中国人太卷了。什么东西都低价低价比价比价。这些年都被平台压榨了。都没有利润了，拿什么东西给员工去交社保。工厂交了社保那么别的同行不交，那么这个工厂就没有竞争力就可能倒下就有可能有几十号人失业。
不辣的屁蛋
不辣的屁蛋 2
2025-07-01 02:00
哈哈
有木有倒黴蛋在等俺
有木有倒黴蛋在等俺 2
2025-06-30 12:58
这样说把我在那厂老板枪毙十轮了
用户14xxx31
用户14xxx31 2
2025-07-01 12:41
所以前四川那个小哥没毛病！离职了还不发工资
新不了
新不了 2
2025-07-02 07:05
来大朗看看，都是12小时每月一天假
王的戒指
王的戒指 2
2025-07-02 22:30
你这样搞，不尊重公司规定，你注定无工可打，自己做老板吧[呲牙笑]
哈哈哈哈哈哈哈
哈哈哈哈哈哈哈 2
2025-07-03 11:08
企业干不下去了

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