数分就是取数的？那你是没见过真正强的数分

受困于岗位的特性和现实情况，数据分析师们似乎日常总在取数，不是在承接单次临时的看数需求，就是在搞看板，好不容易能做点儿分析，一大半的假设都是在验证业务的idea。有时候连数分自己加班到半夜，都会鄙视自己，学了这么多年统计学、商科知识，搞了半天不如直接学SQL。现实很残酷，但也并非完全是我们看到的那个样子。取数，只是我们解决问题的手段，是非常后置的环节，这就像PM最终都要写PRD一样，你总不能说，PM接受9年义务教育没啥用，不如直接学写文档吧。真正优秀的数分，绝不是强在SQL有多6，而是在思维习惯、做事习惯和沟通习惯这3大方向上，全方位地强 （完整内容请见截图，很干货） 1️⃣思维习惯 1.1 主动琢磨业务问题； 1.2 框架性地思考问题。 2️⃣做事习惯 2.1 需求sop建立； 2.2 有始有终； 2.3 擅于做复盘和迭代。 3️⃣沟通习惯 3.1 日常保持和业务方的沟通，哪怕只是一起吃个饭刷个脸； 3.2 先讲最要紧的结论； 3.3 随时同步需求进展，让业务方心里有底。 所以，取数只是数分工作的起点，真正构建起职业护城河的，是从被动执行到主动思考、从杂乱需求到有序推进、从自说自话到各方对齐，然后，你就真的支棱起来了