当老板和管理员与员工之间达成了这样一种默契后，就算老板的一些压榨行为有些令人生厌，但作为员工，他对老板也会有所原谅的。 今天，我在给一款小产品刷防锈漆时，由于是第一次干，又是计时的，所以也就按正常的速度工作。 期间老板娘也来车间逛了几次，她也没有说什么，甚至都没有来我的工作台边巡视一下。 我心想，这几天老板娘是怎么了，平时她总是爱在车间逛，有时甚至还会帮作做工，但她从来没有当面催过工人，也从不评论工人干活的快慢。 我上班第一天，就感到这个厂的工人工作特点，与我所进过的一些厂有所不同。 我们组是计时工，但是工人干起活来与计件工没有什么区别，甚至比计件工还拼。 我开始还有些搞不懂，为什么这些人干计时也这么不要命的拼。 老板娘在与不在都是一样的拼，为此我还暗地提示过老工人。 老工人的回答是：你以为干计时有那么好干呀。 今天我算是明白了，当我干了一上午，下午一上班主管就来了。 主管是老板娘的大伯子，脾气蛮好的，他走到我工作台边和蔼可亲的说：你得这样干才干得快——要十个八个的排在台子上，然后用刷子刷油，刷完一面后又一起刷那一面。 主管见我有些不开心，和言悦色的说：你做得太慢了老板娘就要说我。 就这么一句话，把我当时心中对主管的怨气就消了一大半。 换位思考，主管在老板娘面前也不好过，老板都是希望工人干事越快越好。 虽然这种压榨行为令人生厌，但老板娘以这种让主管传达的方式，绝对要比老板直接对工人说效果要好，而且气氛也不会闹得别扭。 我就遇到一个老板娘，也是计时工，她就直接当面提醒我要快一些，不然连工资都干不到。 气得我当时就来气了，我说：既然我连工资都干不出，你还留我干嘛，让我走呗！ 老板娘回说：难道说一下都不行吗？ 大概所有的打工人都清楚，老板催你快点，并不是说他认为你干活慢，而是资本家的天然德性。 但是，这种天然德性对于现代的打工人来说，如果老板的表达方式不好，他们也经常不会给老板面子，会当面顶撞老板，大不了不干你的活。
