合伙创业：出钱VS出力，股权怎么分？

不懂就问有问必答 [握手R]合伙开店没有错，但是如果你纯粹按照出资比例去分配股份，就是一个天坑❌ [栗子R]他出7万块钱占比70%，你出3万块钱占比30%。但是他只管出钱，什么都不干，所有的活你来干，然后还给你工资跟绩效，好像听上去是很合理的。你干活给你工资了，对吧?股份也是按照出资比例出的。如果这家店亏了，风险都是出资方承担了，他是不是还会觉得心里不平衡?如果这家店赚了，好像都是你在干活，你是不是好像变相在替他打工，你心里也会觉得不舒服 [拔草R]最重要的一个点是因为你在一线，但你占的股少，如果做的不好，他来指指点点，因为他是大股东，在一线的人没有指挥权，没有话语权，这家店肯定做不好 [举手R]那我们是怎么做的呢? [向右R]把股份分成了资金股跟人力股 [一R]资金股比如说啊我们按60%去算 他出7万块钱占70%乘以权重的60%，他占的股份应该是42% 你出3万占30%去乘以资金股的60%，占比18% [二R]然后另外的40%是人力股 他什么活都不干，所以他的人力股是零 所有的活都你干了，你的人力股就是40% 🉐那你的40%加上18%，你的占股应该是58%，资金股的占股就是42% 出力的其实拿了大头，但是里面还有一个风险‼️ 就是说资金股也会忿忿不平，凭什么所有的风险我出大头我单去了，结果拿大头的分红的还是你我本来就给了你工资 所以我们一般设置的时候还会分阶段，就是说在回本前还是按投入比例37开，在回本后才会存在人力股这个事情，这样的话对大家都公平。资金股能够快速回本，回本以后他少赚一点。干活的人呢想要门店快速回本，他才能去分大头，所以大家才会齐心协力 ⚠️⚠️⚠️ 合伙之前，一定要签好《股东合作和退出协议》: 1.三年内不得退出，谁退出，谁净身出户 2.亏损期你要退出，公司则1元回购你的股份 3.首次退30%，剩余的70%，如果3年内你挖我的客户和员工，剩下的将不再退还 做生意一定要先小人后君子。如果你前期拉不下面子做小人，后面连人都做不了 [加一R]协议签的好，合伙才能长久