如果协和“4+4”培养出来的人才不是为了上手术台，那这个模式有什么用？ 这两天一直在关注董小姐的话题，看到很多人在议论协和的“4+4”模式，从基本面来说，他是为了让更多非医学专业的人才，有心想学医的提供一个入门门槛。 但深耕后又发现，这个“4+4”疑似普通人都进不去，因为他需要有三名推荐人，其中一人必须是报考学科领域的专家。 试问，能得到这些人的推荐，家庭背景应该不一般吧！ 而且，这些非医学专业的高材生半路入门，仅用4年的时间，再加不到两年的规培，让他给病人动手术，真的可以吗？ 毫无疑问，这个“4+4”模式培养出来的人，一般都不会一直在一线的，估计是挂个名吧！
