职场歧视女性？ 不是歧视，是嫌弃，没办法，谁让小仙女太多。前人砍树，后人暴晒，这都是她们作出来的。 一女子以腰疼为由请假82天，期间公司多次要求她回来上班，并给其提供床铺，减少工作量等，女人以卧床不起拒绝。 开具假病条，并在病假期间跨省去看演唱会。公司将其开除，女子去法院告公司，要求给其辞退补偿，被法院驳回。 评论区居然还有人支持该女子，可见三观不正的女性真不是个例。公司是请你干活的，巴不得你不请假，但是作为打工人来说，请假是我的权利。所以不给假的公司可以骂，但是正常给假的公司，咱们打工人也不能滥用权利。 病假作假，请假太多，公司业务还要不要开展？你占着名额不干活，还要发你基本工资，缴纳五险一金。这样的员工不开除，打工人都看不下去。居然还有人洗地，你们尽管作，作的结果就是公司越来越不愿意招女性。 事实上，很多女性HR都不愿意招女人，这是我亲身经历过的。
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![朋友们，请病假去看演唱、去旅游记得朋友圈要屏蔽同事呀，不然会被辞退的[捂脸哭][允](http://image.uczzd.cn/268306733241704712.jpg?id=0)
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