其实对于劳务派遣大家一直有这样一个误区：劳务派遣不稳定是做不到退休的！ 但现实中劳务派遣有很多职位都是可以做到退休的！之所以做到退休并不是因为经过自己的努力拿到了无固定期限的劳动合同，在我的认知中劳务派遣是很难拿到无固定期限合同的，用人单位经常会通过更换派遣公司的方式来躲避。能长时间从事工作，是因为很多用人单位都是具有公立性质的，尽管编外人员近些年出现了优化的情况，但并不是禁止使用编外人员，在我看来经过这样一轮的优化反而会让这样的职位变得更加的稳定，虽说整体的待遇不如编制内，但是还可以做到退休的，只要不纠结那个所谓的无固定期限合同！
