现在干煤矿太难了，都说领导年轻化，比较好，我觉得并不是之前和一个年纪大的同事聊天他就说，现在的煤矿一点都不人性化，规章制度很严格，我说为什么，他说:因为老一辈的领导都是从基层干出来的，哪一个矿长没下过煤矿，哪一个老一辈的矿长没有人情世故，不像现在一样，领导只会纸上谈兵，年轻化固然很好，可是他们除了高学历，真正的走到过一线，真正的感受过采煤工人，和掘进工人一天说是八小时算上换衣服，上下时间，哪一个不是12小时左右，老一辈的领导很讲究人情世故，虽然这样滋生了很多贪腐，现在的年轻领导，很多东西不行，就只会骂，一点解决问题的办法都没有，只会觉得你不行，我们矿长才39岁，年薪130万[融化][融化][融化]，说白了给个随便人当总矿长都行，下面有生产矿长，机电矿长，安全矿长，大家怎么看，年轻化的班子。
