类似于学美国4+4，生搬硬套的还有DEI 。
之前看盆友所在的公司，在搞DEI文化。
咱就是说， 工作场合用工作能力说话，不兴以各种性别或性取向的名义，裹挟公平与平等，索取特权这套。
占着性别/性取向，要人让着，不让着就是不平等。
这种巨婴模式不应该出现在职场。
我对盆友说，你们公司咋回事啊？DEI个P的DEI 。
有的美国文化，并不适合移植进相反的国情里。
非4+4不可，非DEI不可。
我看，是有那个大饼。
类似于学美国4+4，生搬硬套的还有DEI。之前看盆友所在的公司，在搞DEI文化
曼凝评娱乐
2025-05-05 21:40:05
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