日常的路人a
很久之前，某公司有人提产品，该型号产品有老版本和新版本，略有差别。
库管看到申请单问申请人：您要新版本还是新版。
申请人：新版本有更新。
库管：我明白啊，所以您要老版本还是新版本？
申请人：新版本有更新。
库管：所以您要老版本还是新版本？
申请人：都说了有更新，肯定是用新版本啊，你听不懂人话吗？
库管：你TMD说个准确数能死吗？
然后申请人和库管吵了起来，最后闹得不可开交，闹到了老板那里，老板听完：申请人有问题，你要直接说，就必须明确说到要什么。
申请人：我不知道我哪里有问题。
老板：我明白的你的意思是“新版本有更新，所以我要新版本”，但是你省略了后半句，库管是管出的，一定要准确指令、明确指令，你这样模糊的不行。
申请人：我们领导说话就说一半，我也能听懂。库管就是听不懂人话。
然后呢，老板听完直接把领导叫过来：教教你的人，要东西就要准确的，别说话说得一半一半的，说跟你学的，你也改改。
领导懵逼，但是好的，我的错，我改。
申请人当时觉得老板傻逼，领导软骨头，觉得公司没前途，辞职了。
后来过了很久，申请人一次听领导的模糊命令，选择错误，干错事了，丢了工作。
跟朋友吃饭吐槽，朋友甲表示：很多时候领导也不清楚，就是让你猜，你猜对了，就对了，错了就扛责任。你觉得这样没问题，是因为你一直运气好能猜对，但是你看，总有运气不好会出错的时候。当时那个库管估计是吃过亏，所以要求很严格。你前一个老板不是傻逼，是在敲打你，都敲打领导了，你竟然不明白....服了...
申请人听完，并不觉得错了，找另一个朋友乙吐槽。
朋友乙听完：我和你前一个朋友发言一样，你不然找找第三个听一下？
申请人：不了，我决定自己开公司去了。
朋友乙：.....
