收藏：三步教你搭建股权架构
资深彭哥聊
2025-05-09 15:46:32
不懂就问有问必答
[向右R]最近研究股权设计，发现很多创业者踩坑:“兄弟合伙，最后翻脸”、“公司做大了，自己却被踢出局”……
其实，科学的股权架构才是企业长久发展的根基
今天分享这套「三步搭建法」，帮你牢牢掌握控制权!
[一R]成立“家族公司”
核心作用:资产中枢，100%掌控话语权!
公司类型:有限责任公司
今天注册资金:10~50万(建议实缴) -股东结构:你自己100%持股
名称建议:xx投资有限公司/xx咨询有限公司
为什么?
避免个人资产和公司混同，风险隔离
未来融资、扩张，控制权稳如泰山
[二R]搭建“控股平台”
核心结构:家族公司(LP)+你本人(GP)=有限合伙企业
股权比例:家族公司占股≥67%(绝对控制)
用途:控股主体公司(主营业务)
三大好处:
①控制权稳:股权不乱飞，防止被踢出局
②融资灵活:可引进投资人，不影响决策权
③团队激励:核心合伙人可持股，但不稀释你的控制权
[三R]设立“子公司”
适用阶段:业务成熟后，按板块拆分
常见子公司类型:
xx供应链公司(仓储物流) -xx科技公司(系统开发) -xx品牌公司(市场运营)
三大优势:
①风险隔离:一个子公司出事，不影响整体
②融资方便:可单独引资，不稀释主公司股权
③税务优化:不同业务可注册在不同政策优惠地
💔血泪教训:
不要直接个人持股主体公司(风险巨大!)不要和合伙人“平分股权”(必出矛盾!)不要等出问题了才想调整架构(晚了!)你们公司股权怎么设计的?一起聊聊你的经验or困惑~
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