设计院的牛马们，都来集合！今天咱们要开个"收入跳水锦标赛"，看看谁的工资能像蹦极一样刺激。先说入职时的梦——HR画的饼比甲方改的图还大，什么"年薪20万不是梦"，结果到手才发现，这20万是日元吧？ 现在倒好，工资像被甲方砍了三十版的方案，一缩再缩。听说重庆某设计院每月只发1000块生活费，连楼下煎饼摊都看不上咱，毕竟人家一个月赚的比咱一年还多。更绝的是，领导们的奖金稳如老狗，年薪千万的大领导和月薪3000的底层设计师，差距能绕地球三圈，这哪是设计院，分明是"领导提款机"。 再看看加班，那叫一个魔幻。办公室的灯比甲方的要求还亮，凌晨三点改图的我们，像极了被甲方操控的提线木偶。最绝的是"表演式加班"，领导不走谁敢走？有人躲在车里玩手机，有人假装在工位上思考人生，结果第二天还被骂"效率低"。合着我们不是在画图，是在给领导演《甄嬛传》呢。 说到晋升，更是个笑话。名校出身、有关系的人平步青云，普通员工就算累成狗，也只能在底层打转。职称评审？那是给领导嫡系准备的，普通设计师就算画破十张图，也抵不过领导一句话。最讽刺的是，某央企设计院总监年薪35万，还不如互联网行业的产品经理零头，这行业简直是"用生命换零钱"。 转行的人越来越多，毕竟谁愿意在月薪5000的岗位上熬成秃头？更可笑的是，现在连农民工都嫌弃建筑业，两年减少近千万人，人家去送外卖都比咱赚得多，京东都给外卖员足额缴纳五险一金了。设计院的牛马们，咱们不是在搞建筑，是在搞慈善啊！ 最惨的是，行业还在鼓吹"铁军精神"，让我们用健康换项目。可看看那些因加班住院的同事，再看看领导们的豪华年终奖，这哪里是奋斗，分明是慢性自杀。设计院的未来？呵呵，连AI都比咱有前途，至少它不会被甲方骂到怀疑人生。 所以，亲爱的牛马们，别再傻兮兮地卖命了。该摸鱼就摸鱼，该转行就转行，毕竟在这个行业，连按时下班都成了奢望，咱凭啥要当免费劳动力？记住，设计院不是家，领导也不是爹妈，咱们的价值，不该被他们的贪婪和无能践踏。看看你那点工资对不起你那后半生！
