事情还在发酵， 影响远比我们想象的要大。
河南封丘打响了第一炮，清退几百名医护人员，包括医生、护士和后勤。
护士都是第一学历是中专，中级职称以下的被辞退。医生是第一学历是中专，主治医师以下的被辞退。
老员工被清退最让人心疼。有位护士刚考完中级职称，成绩还没出就被裁了，还有位在疼痛科工作二十多年的医生，积累了大量患者资源，他们离开可能直接带走病人。
学历职称一刀切是否合理？很多被清退的医护工作经验超过十年，尤其是基层医院更需要实践经验丰富的医务人员。
后勤裁撤标准成谜。虽然文件里没说明，但网上有爆料说医院后勤部门存在不少关系户，真正干活的一线员工反而被裁。
有网友直言：后勤科室人满为患，一线却要减员，这样的改革能行得通吗？
现在县医院既要面对人才流失风险，又要承受患者转院的压力。
但换个角度看，这也可能会倒逼基层医疗队伍提升专业水平。
你觉得这种清退方式合理吗？
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一颗小韭菜的自我进化
首先裁掉后勤行政一半人员
艾玛有瓜吃吃吃 回复 05-12 22:50
一半都多，得最少去三分之二
艾玛有瓜吃吃吃 回复 05-12 22:49
不是一般是五分之四
多巴胺
裁行政应该是首位
老姜
裁员的原则心须是先截大动脉，寄生虫是动不了的，因为根子扎的深
hwd
屠呦呦，袁隆平不是硕士，博士，是三无人员创造的科研成果比中科院那些院士花着国家几千忆的科研金费没搞出什么成果的院士强百倍！
用户13xxx35 回复 05-12 17:26
不要老说大实话。
小猫喜欢鱼汤面
一个局长八个副局长，外加一大堆科长副科长，10个干活的，如果清人，那清退的10个就是一线干活的
清歌 回复 05-12 13:56
真正减负了是用不到那么多人的，搞笑的是减负文件下来你得开会学习，还得自查报告
情迷佐敦 回复 05-13 00:55
然后外包，借调。。。反正减员后，人家领导照样潇洒。。。
用户10xxx71
基本合理。二十多年学历职称上不去，拿什么证明临床学术水平呢？
南北极的冰川 回复 05-12 12:46
评不上职称，与水平无关！与跟领导的关系远近有关！三甲医院基本没有差医生吧，住院医师都多的是，每年发1到2篇核心论文，0投诉的住院医师，快40岁评不上主治，但患者风评非常高！这种医生我也见过！只是由于没有背景，不善于搞关系而已！
孙sun 回复 05-12 07:36
那些大国工匠都是高学历高职称的吗
周衙斐
不合理，工资发不下来，可以降薪，不应该裁员！
用户96xxx23 回复 05-12 14:08
开除没有关系的这是社会正常现象
福兮祸所依 回复 05-12 17:51
只有管理层才降薪留职的，然后减薪再视实情招人。
用户10xxx16
借政策东风老人不滚蛋，亲戚进不来
武寒旭
只要行政队伍稳定，就不怕招不到兵。发公告出去，月薪四千，五险一金，996，研究生学历。如果招不到，就再加500。千军易得，良将难求。
以后 回复 05-12 12:27
你是行当里混的门儿清
武寒旭 回复 05-12 10:58
你看前半部份，取其精华。
止叟
90年代的中专生，个个都是佼佼者。
༄ེིུ老梁༻༘༙༌ྀ࿐
私立医院缺人了吧，既然挖不动公立医院的人，那就裁了您们，那样你们自然就去我的私立医院了，顺便还能压压工资
kevin 回复 05-12 14:10
私立医院很多都发不出工资，频临倒闭了。大家都是在硬撑着
用户10xxx78 回复 05-12 15:03
私立先倒
用户71xxx83
不干事的关系户清退！
鹰眼 回复 05-12 14:18
关系户，特别是一些年轻关系户多的单位大多是风气不正。
若叶风吹雪 回复 05-12 18:22
专门清理干事的
夜风
不裁行政后勤反而裁临床一线？！这种医院不倒闭才怪呢。
天羽
临床一线被裁撤，后勤，管理人员不裁？
用户64xxx90 回复 05-12 09:51
最改裁的应该是坐办公室的人员，一个办公室留两人就可以了！8小时工作制是法律规定的 但是一线医护人员基本达到不到！业务科室应该只保留主任跟护长 不应该配副主任跟副护长 遇到临时请假带长的连个班都不顶！ 要么多高高在上的人做什么！
老男孩
坐等纪检监察部门什么时间介入调查，其中是否有猫腻？
齐小予
一线工作人员下班休息时间都不够，有个毛的时间去学习考职称呀🤬
ampamp忧伤ampamp
给人腾位置，谁不懂啊
用户14xxx37
后勤和领导阶层应该清楚，一线的医生护士应该保留
用户33xxx54
合理个屁！被清退的都是无后台无背景的一线员工，行政冗余人员和后勤关系户依然悠哉游哉地在岗位上混日子！
Ryna
后勤部门没裁光，不允许裁一线员工
穷则我独善其身
应该按合理投诉率计算[呲牙笑]被病人投诉最多的就裁员。
用户92xxx01 回复 05-12 22:38
后勤不会被投诉
tiger 回复 05-12 20:05
那一线就没人了，全剩下不干活不上班的了[哭着笑]
用户96xxx23
医院是二类事业单位，把医生护士裁掉，财政资金刚好也能够养行政后勤的闲人，留点医生看看头疼脑热的病就好了！
用户13xxx98
对医生不能以职称高低评价医术高低，应以能力来评价，应以患者多并且能治愈等来评价。
任九先生
深圳松岗某医生，以前是个中专生，专业跟医学豪无搭边，因为有关系，然后去进修两年，进公立医院了[滑稽笑]，开始和我住的很近，对他请况很了解
普外科医生
有标准还好，没标准，裁人，会更佳恐怖。
蒙山沂水
后勤人员没有中级职称的一刀切全部裁撤，让被裁撤医务人员去后勤
gzcaojin
临聘人员。估计也是些低学历的关系户
日月星辰2022
华为 任正非早知道了 减干活没关系的 留不干活有关系的 所以裁员是倒闭的开始
回不了的过往
国医之疡！
信不信由你
不能治病救人的医生，滥竽充数的医生，没有医德的医生，没有爱心的医生，不爱国家的医生，没有事业心的医生，清退了是自我淘汰！
Smile to life
我支持一刀切，把博世以下的学历全部开除，这样跟我一起打螺丝，我手把手教他们打螺丝，他们也能教我医疗知识。
友友 回复 05-12 17:25
你们重组一下找到真理然后拯救世界吧
漂泊故乡
合适让那些有经验有责任的护士去基层，病人也跟着去了，大医院不会人满为患了，好的很
边城客
裁掉的老医生，人家大不了反聘去私立医院或自己开诊所，反正饿不死。
用户10xxx95
出国吧 去国干一个月顶国内干一年
→_→
给4➕4的腾位置
用户11xxx28
县级医院（三甲）基本上都是子父母业，很大一部分中专生如B超CT磁共振拍片心D图护士等
霍师傅
编手工的也要博士学历了么
用户88xxx25
那些实际操作强的工作，学历并不能代表什么。让改革不能唯学历论。
L z j
不这样做，医院腐败合理吗？
用户94xxx73
学历不代表经验和能力
用户10xxx85
医生有职业资格证，走了可能更有钱
用户10xxx43
看第一学历，其它作假太多！
用户94xxx19
一刀切，文凭不等于能干肯干
用户75xxx55
既然是为了节省财政开支㇏那也应该把事业编的所有人都栽掉㇏自谋生路才对
用户10xxx39
胡来一起，医院不会有好的发展
用户18xxx65
真正有经验的不能一刀切，应清退关系户和混工资的人，看学历？看看4+4吧还有那些出口转内销[哭笑不得]的走门路的人吧！
三木公
欢迎好的实际有经验的医生到社会。
用户10xxx43
笑声小偷公司的现实版。
wenmc263
该裁的一个都没动
ayzhya
最近几年住个院，感觉护士不够用，输液都跟流水线似的
用户11xxx28
县级医院（三甲）基本上都是子𠄘父母业，很大一部分中专生如B超CT磁共振拍片心D图护士等
用户10xxx30
本身就不合理，文凭代表不了能力，能为百姓看的了病才是好医生，那些包括董小姐在内的靠关系弄来文凭的人们，才是真正该裁的。。
用户10xxx71
但凡注重职称评审的大多都是为了依靠职称本晋级往上爬的
Jackhou
所有行业一线人员都最苦逼，没有例外了
小丁
可能会有部分优秀医生被清退，但是优秀医生即使不在医院也会有更好的发展！同理部分关系户和技术水平一般的人员，哪么他们只能自求多福了！
用户10xxx08
实际水平很差
非洲大地
人事很敏感，要有科学成熟的方案
金易言
行政与后勤服务都是社会外包，医护团队建设事关医院的生命！
Ayzfy
裁员也要找个好理由啊，以学历为准，这个院长是个2B。
孙凯
自发组织，成立私人诊所啊
亮剑
唯学历用人要不得，经验比学历更重要！
永强
唉，又来了，折腾了
ggg
只要扩大规模，第一时间就想着增设必须的科室，虽然是有要求，但实际上都只是形式上的需要，满足制度要求。
蛟川无伊
清退老医师？医生行业是经验逐步累积的过程啊。刚毕业的医学博士生能干什么？
金德
唯才是用，清退闲杂过多的，管理过多的，-医术精湛，医德医风好的，是留用必要
胡萝卜
真不明白第一学历是中专就裁了，难道我们的中专学习是买回来的，还是天上掉下来的？读中专的中专生，所学的知识不比大专，本科的差，我也是中专毕业，当时学校的老师基本是细致入微的分析，解释清楚，就怕我们不懂，而读大专个时，除几门专业性强有干货，基本上是吹水。而且毕业工作，也是吃苦耐劳，冲锋陷阵的主力，现在好了，年龄大了，不需要你了，就清退。唉，真是悲哀，这难道就是创造就业岗位？
笑筱优
给假医生腾位子。
九吾搭8
裁就裁呗，没有了这帮人，医院照样人满为患，现在当医生不是靠能力而且靠关系和文凭，护士嘛，要看姿色。
用户15xxx71
什么情况？医科大学你怎么办？
浴火
英国军队的文职人员数量超过了作战人员
福兮祸所依
特残技术工种也是中等等级的有效证照注销。
用户10xxx24
该清的没清
深渊
先裁干活的，管理出效益。
山花烂漫
先清退后勤岗才对
我不信
被裁人员全部派到各村卫生站去
不惑
一堆脑残，裁掉的基本都是关系户
用户49xxx42
联合起来挂横幅，一线医生都被裁，后勤关系上前台，看病需谨慎！
用户11xxx55
不清，你说人家靠关系走后门。清了，你又说一刀切不合适。 难伺候
噼里啪啦
纪委介入好好查查吧！一定看到更大瓜
自信人生
应该先裁掉院长，书记，再向全国公开招聘！
胡佳明
不知道实际情况别瞎瑟瑟
伟伟
医院后勤全部裁掉，找一个外面公司解决问题。
一滴水儿
想当年，我们单位也是狗眼看人低，多能干没用，没文凭下岗。
凡人一语
裁是不妥的，给人的感觉是人多不要了。你说学历低可以换高学历的呀，解雇才对。
看看而已
裁掉的都是没有关系的，不会来事的，留下来的都是亲信。
db
腾位置啊
陈泽虚
换上4+4
用户18xxx25
裁到动脉
elppader
先把海外背景的清理掉还差不多！
用户13xxx45
没关系的裁，有关系的留
哎哎哎
有关系就有一切
gzcaojin
应该是没编制的吧？
用户14xxx76
不裁后勤行政，裁医生护士，就是跟你说，你看我裁了，一裁裁到大动脉了，看你们还让我裁不
用户18xxx66
扯淡，瞎扯淡！
宁静致远
做好后勤保障，提升第三产业水平。—[100]
老笨
胡闹
爱钓鱼不会钓总钓大鱼
不能裁，越裁关系户越多。
用户84xxx18
裁撤一线搞笑，后勤的呢
张飞
好多院士连初中文化都没有，那时有个啥学校
沉默不一定是金
70后的孩子们都毕业了。得给4+4腾地方