越南的厂子已经很难再招到人了。 由于订单不断的在增加，而离职的人也在增加，导致现在公司一直处在缺人的状态，不断的在向社会发招聘信息，甚至还推行内部推荐奖励制度，推荐一个人成功入职可以拿到300万越南盾。 但是其他的中国工厂更狠，直接宣传推荐一个人入职，可以拿到500万元越南盾，可以看出，现在在越南想招到人，真的是很难很难。 在这种情况下更搞笑的是，很多人入职以后，他会先观察试着做一下，如果他觉得不合适，他会马上离职，然后又迅速入职另一家公司，又在试做一下不合适又跳槽，直到他找到工作环境又好，工资又高，福利又好的公司才会停下来好好做。 现在已经见怪不怪了，毕竟工厂这么多，而且都在招人，现在是入职方说了算，他愿意就会进你的公司，不愿意马上扭头就走。
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