广东省中山市。华利集团2024年部分高管薪酬。1、张聪渊董事长，年薪876.17

广东省中山市。华利集团2024年部分高管薪酬。1、张聪渊董事长，年薪876.17万元。2、张志邦副董事长，年薪775.98万元。3、刘淑绢总经理，年薪623.93万元。4、张文馨副总经理，年薪484.68万元。5、徐敬宗副董事长，年薪440.87万元。6、陈淑珍副总经理，年薪306.44万元。7、林以晧非独立董事，年薪250.98万元。8、张秀容非独立董事，年薪195.32万元。9、陈昆木副总经理，年薪180.25万元。10、方玲玲董事会秘书，年薪160.23万元。以上数据均来自上市公司最新公告年报。 看到这份高管年薪表，手指头点着屏幕数零都数得眼花。董事长一年赚的钞票，够在中山市全款买三套大平层。副董事长也不差，七百多万顶普通人干半辈子。别说咱们酸，这钱要是给咱老百姓，房贷车贷早还清了，还能天天吃香喝辣。 高管们的工资单摆出来，总让人想起厂里流水线上的兄弟。他们拧螺丝的手都磨出茧子，一个月才挣五千块。公司门口停着保时捷，车间里堆着泡面碗，这画面够魔幻吧？咱不是说高管不该拿高薪，可这差距大得跟马里亚纳海沟似的，总得有个说法。 仔细瞅瞅公告，华利集团去年净利润涨了18%。业绩好给高管发奖金，道理说得过去。但有个数据挺有意思，普通员工平均工资只涨了6%，还没跑赢物价。这就跟分蛋糕似的，切蛋糕的人给自己留了最大块，剩下的人只能舔奶油渣子。 听说张董事长在股东会上说过，高管拿的是"市场价"。这话听着耳熟，跟明星天价片酬一个调调。可市场价到底谁定的？董事会里坐着的都是自己人，左手给右手发钱，这不跟开小卖部自己定价一样吗？ 上市公司拿的是股民的钱，高管薪酬该不该让中小股东说句话？去年股东会投票，反对高管薪酬方案的票数不到3%。小散户们忙着盯K线图，哪顾得上这些细账。大股东们乐呵呵举手通过，反正羊毛出在羊身上。 有个细节挺有意思，第十名的董秘年薪刚过百万。这位置既要懂法律又要会公关，挣得还没副总零头多。看来公司里也是旱的旱死，涝的涝死。就像火锅局，坐主位的拼命捞肉，边上的只能喝汤。 网上总有人说"高薪养廉"，可这些高管哪个不是早就财务自由了？反倒是基层员工，为涨五百块工资能跟主管磨半个月。要说激励机制，给高管发千万年薪能刺激业绩，给工人加五百块工资不更能提高效率？ 看看隔壁美的集团，高管年薪普遍控制在三百万以内。人家还是世界500强呢，华利这薪资水平在中山都成标杆了。难怪年轻人都挤破头想当领导，这年头踏实干活不如会搞关系。 不过话说回来，上市公司高管薪酬都是公开的。人家挣多少是白纸黑字写清楚的，比起某些国企暗箱操作强得多。至少股民心里有本账，觉得不值当可以用脚投票。资本市场的事，终究还是市场说了算。