最公平的社保机制是怎样的？ 中国现行的社保制度是个人缴费进个人账户，公司缴费进公众账户。这种二元制导致企业缴费部分和个人相关度不大，成了个人为社会做贡献，其最为人诟病的地方就是，有些人占便宜，明明自己没缴纳多少钱，却领高额退休金，这些钱从哪来的？还不是从公众账户支取的？都是一样的缴费，凭什么你要多拿退休金？这完全是占公众的便宜！ 真正公平的制度是个人和企业缴费全都进个人账户，也不需要国家拿公众账户去理财，账户有多少钱以后就分30年发放，发光了就不发了，死了还有余额就全返还给继承人。 大家觉得这样如何？
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用户10xxx24
最公平的是所有人都不用缴费，国家把每年补贴的钱，平均分配给老人，作为最低生活保障，有钱人自愿缴纳商业保险。
雨前龙井 回复 07-13 17:29
另外，全人类基本保障，就很有歧义了。霉国佬会保非洲穷人吗？霉国佬自己的流浪汉，也不是非保不可。
雨前龙井 回复 07-13 10:02
或许吧。你是拿贫困省市村的最低社保，与北上广深最高社保比？你拿贫穷村的六十岁刚退休，与北上广的百岁退休比？[静静吃瓜]则退休较低的约八九百吧，相差百倍则有八九万一个月啊，请举例，那里的退休金这么豪？？
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弱智吧，你！公共账户就是社会统筹安排，拉高扯低，维持一个基本的相对公平。有的人挣钱能力差一点，老了就需要帮扶一把，钱从哪里来？当然是从缴纳高的里面分一部分了。总体来说，相对公平合理。作者不懂还可以原谅，若是故意扯话题，分裂社会，挑起纷争，就是居心叵测，心态可诛！
网上发言纯瞎扯淡 回复 07-13 21:33
都是脱裤子放屁，还要一堆社保体系的人。最公平就是不缴社保。有钱的自己买商保。国家只管兜底的最基础保障，直接从税收等国库收入拨款。基础保障水平随社会富足程度浮动，比如锚定各级别公务员的年收入按级别和该级别岗位人数做加权平均后乘以一个系数，比如年收入的50分之一，相当于月工资的四分之一，哪怕百分之一，统一就是公平的
曹飞 回复 07-14 22:21
放屁！
用户23xxx32
最公平缴纳制度每个人都是自己独自缴纳，可以分两三档，国家想补助统一补助。不分政府，事业，企业，灵活就业等。统一两三档。
胡子
最公平的是所有人都凭自己本事养老，国家谁也不养。
队长
都没有说到关键点，现在的关键是22年没有交费的那一批人拿着比锅大碗来企业职工22年来积攒起来的不太雄厚的基金池子里抢饭吃，这批人的数量还不小。想一想是不是很恐惧，自己那么多年没有交过一分钱，却在那里理直气壮的抢饭吃，是不是很无耻！
白金龙
支持你的说法，
认知
最公平的制度是取消社保，鉴定完毕。
雨前龙井
[静静吃瓜]社保强制，就是避免那些月光族老了装可怜求温饱。[静静吃瓜]你非要搞个发光了就不发，就没有那作用了，那为什么要强制存储，凭什么要强制存储？
千里江山
最公平的是个人和公司缴费多少，以后归个人所有，多交多得，不交不得
椰风
肯定不行，因为现在养老金有剩余。
用户11xxx38
公平？太幼稚了；多吃多占是人的本能！
不要太啰嗦
傻子丢人还现眼，统筹部分算原主，穷人更穷。[墨镜]
携手成功
你不懂，公务员事业单位和你不在一个帐户，人家领不了你的💰，你也领不了人家的！
笑看人生 回复 07-13 21:52
真的假的？为啥不分开公布收支节余？
用户17xxx94
灵活就业人员个人缴费的60%也进公众账户了呀
雁南飞
真正传说
支持
天涯共明月
应该是个人不买了，应该全额退还，包括企业缴的部分
lion
你这是找骂吗？！