观察发现： 单位里领导提携下属的方式变了； 虽然定制化的培养方式有用； 但是奈何

嘟嘴萌娃闹天宫 2025-05-26 15:27:05

观察发现： 单位里领导提携下属的方式变了； 虽然定制化的培养方式有用； 但是奈何周期长且风险大； 所以现在很多领导都是利用掺沙子的方式提携下属； 下属不需要从头开始历练； 只需要领导在重大的项目或者工作中见缝插针安排； 因为成功了一切就是合理的； 故而只需要频繁在类似露脸和出成绩的工作中占有一席之地即可。

0 阅读：85

猜你喜欢

嘟嘴萌娃闹天宫

嘟嘴萌娃闹天宫

嘟嘴萌娃闹天宫

作者最新文章

1
领导眼中特别稳的下属； 就是无论交代什么样的工作都能办的非常稳妥，挑不出毛病；
2
在单位和领导走得近需要一个前提； 就是你本身要有被领导侧目的价值； 而不是简单的
3
岗位调整就是单位 重新洗牌的开始； 所谓合适的人放在合适的位置这是从专业的角度看
4
单位里如果一个人被莫名其妙提拔； 只能说这种提拔与领导赏识一点关系都没有； 只要
5
单位里提拔晋升本质上就是在做筛选； 普通玩家基本上是没有任何机会； 这里面涉及到
6
单位里走上领导岗位之后很难避开一种现象； 那就是位置越高越难以超越自己的认知局限
7
装修最难的坎之一:中央空调终于进场了！ 比较了大金、日立、东芝、三菱重工、格力，
8
清北招生办的老师今年要哭死，太难了！ 之前的以前好苗子不是清华就是北大，反正基本
9
空降型领导非常容易忽略两件事； 这类领导想要迅速打开局面其实很简单； 那就是抓住
10
领导会直接略过的员工； 那就是对于自己单打独斗渴望成功有清醒认知的下属； 这类下

热门分类

推荐 热榜 军事 NBA 体育 社会 明星八卦 娱乐 财经 科技 汽车 历史 国际 游戏 动漫 公益 搞笑 商业 互联网 数码 国际足球 房产 家居 时尚 科学探索 职场 育儿 股票 教育 影视 情感 热点 中国军情 武器 中国南海 中国足球 亚洲杯 科比 综合体育 CBA 投资 楼市 大咖秀 外汇 创业 风口 SUV 豪车 概念车 优惠 新能源 美国 欧洲 朝日韩 俄罗斯 孕期 街拍 恋爱攻略 婚姻 正能量