德国联邦审计院发出重磅警告，直指德国军队当前 “头重脚轻” 的结构性问题。如今德国军官数量不断攀升，基层士兵人数却日益减少，这种失衡状况亟待扭转。审计院强烈呼吁德国国防部对军队进行大刀阔斧的改革，迅速矫正人员结构上的偏差。在一份特别报告中，审计院明确提出，为完成军事作战任务，德军急需扩充基层作战力量。
报告数据显示，与 2010 年相比，去年德国军队的士兵编制岗位减少了约 6 万个，缩水幅度高达 24%。这一变化使得德军在应对作战任务时，面临着基层兵力不足的严峻挑战。
德国联邦审计院指出，德国军队整体呈现出 “头重脚轻” 的畸形状态。从 2010 年到 2024 年，士兵和士官层级的编制岗位数量分别下降了 40% 和 20% ，而军官和参谋军官层级的编制岗位总数却增加了 5%。这种人员结构的失衡，导致德军在作战时基层力量薄弱，指挥体系与实际作战需求脱节。
审计院严厉批评道，目前德军缺乏对自身任务的全面审视和评估。“必须明确区分国防任务的轻重缓急，在组织架构和人员配置上进行深入变革，为军队补充更多基层作战力量，才能让德军真正胜任核心作战任务。” 这番话语直指德军当前改革的紧迫性和必要性。
德国联邦审计院还对国防领域可能出现的 “无节制举债信号” 发出警示。审计院表示：“由于资金近乎无限制供应，且需求不断上升，可以预见军工企业会产生提高产品价格的冲动，即便提供相同服务，也要价更高。” 这意味着，如果任由这种情况发展，德国在国防开支上将面临巨大的成本压力，军费支出可能会失控。
德国军队当前面临的人员结构失衡和潜在的军费增长风险，已经成为制约其战斗力提升的关键因素。如何回应联邦审计院的这些批评和建议，推动军队改革，将是德国国防部未来一段时间必须面对和解决的重大课题 。
