国家提倡涨工资，举双手双脚赞成！要涨工资，整治内卷式竞争是第一要务。 不卷的国家整体工资都比较高，相反内卷如我们的，都在卷着如何压低人工成本，人工成本是企业卷的一个重要环节，人工成本是零尤佳，这也是很多推行自动化的动力所在。 涨工资意义重大，工资不涨，消费就没有基础，经济一定不会良性发展。 内卷式竞争说白了就是想尽一切办法赢，想尽一切办法活下来。 企业营业收入越少分配给人工成本，越有利于竞争。就是工资在价格中占的比重价越低，越有竞争力。 所以内卷式竞争下，没有可能涨工资。不仅不涨工资，基本的保险都得不到保障；不仅不涨工资，基本的休息或者加班费都得不到保障；不仅不涨工资，还要裁员，还要想尽办法不给解散费，省下来费用在打广告上，用在立竿见影短期内能提高销售的事情上。 一句话，不涨工资，甚至没有就业，消费个毛啊！没有消费，生产不就过剩了吗？生产过剩不就是那啥了吗？
