不争馒头争口气！”近日，一家政阿姨因2月只有28天被雇主扣除400元工资，并声称2月比其他月份少两天，阿姨觉得不公平，反问雇主，怎料雇主觉得阿姨顶撞他，还要将阿姨告上法庭，阿姨一听这话也选择维护自己的权益，直接起诉雇主，拿回了少发的400元工资，网友：好样的，就是要拿回自己该拿的！
“老板娘，这个月怎么少发400元工资，我是有什么地方做的不好吗？”
眼前的阿姨手指不停地捻着衣角，因为今天是她的发薪日，在刚刚看到自己上个月的薪水后发现比之前少了四百元，还以为自己哪里做的不好的阿姨便鼓起勇气向雇主询问。
谁知道雇主十分趾高气昂，连头也不抬地回复阿姨。
“上个月是二月，只有28天，不足30天，所以就少发两天工资。”
阿姨一听这话也是大吃一惊，自己做家政这么久，没见过哪个雇主因二月份只有28天就少发两天工资的。
震惊之余，阿姨问了问自己还在读书的儿子，想着读书多的人总多明白些道理，看看这样克扣工资是否合理。
怎知儿子一听阿姨的描述便气不打一处来。
“妈妈，你拿的是月薪，当然要按月算，怎么就因为二月少两天就扣工资，没这个说法！”
听到儿子的回答，阿姨也鼓足勇气再次向雇主提问。
“您不能因为上个28天就扣我两天工资呀，我拿的是月薪，也没见您因为有的月份是31天就多发我一天工资的，您要不把这400元补上吧，我挣钱也不容易。”
一听阿姨这样跟自己说话，雇主一下子就急了。
因为在这家雇主眼中，他们请阿姨就是为了来伺候他们的日常生活的，不是来指手画脚的。
但是雇主好像把自己当成古代的当家主母一样，觉得随便给点就已经是恩赐了，怎么还敢向自己伸手再要。 于是雇主也拿出施舍者的样子，大声呵斥阿姨。
“给你发工资都不错了，你不感谢我还有脸再来要，你信不信我把你告上法庭，让你一分钱也拿不到！”
阿姨一听这话也十分委屈，明明就是自己的工资，怎么就变成多要了，但是一听到雇主要告她，也坐不住了。
阿姨咨询了多方律师，验证了自己的想法，是可以通过上诉要求发放未支付的工资的。
阿姨做了不少的思想斗争，一边是本该属于自己的薪水没有发放，一边是刁难人的雇主。
因为家政行业也是十分看重口碑的，一个雇主要用阿姨来家里工作之前，也会做一些背调，确保阿姨的人品和工作能力。
最终阿姨下定决心，一定要维护自己的权益，一次次的退让换不回应有的尊重。
于是阿姨也将雇主告上法庭，要求支付无正当理由扣除的400元，最终经过阿姨的努力，雇主败诉，阿姨拿回了属于自己的薪水。
面对不公平的待遇，阿姨有过纠结有过放弃的念头，但是她还是选择维护自己的权益，这值得我们学习。
阿姨的事也提醒了我们，在现在严峻的大环境下，本来工作就不好找，还总有这种克扣乱扣工资的情况，每当遭受这种不公平待遇的时候，就可以选择用过地维护自己的权益。
对于这件事，大家有什么看法呢？欢迎大家评论区交流讨论。
信息来源：纵览新闻 2025年5月22日
