社保挂靠：看似捷径，实则陷阱！千万别踩！ 你以为挂靠社保是条“便捷通道”？大错特错！有人满心欢喜去办退休，却在社保局碰了一鼻子灰。 社保局工作人员要求他提供三样关键东西： 其一，原始的劳动合同。这可不是随便一份合同就行，得是能证明你与挂靠公司存在真实劳动关系的合同。 其二，10年的工资流水。工资流水得清晰完整，显示你在挂靠公司工作期间，公司按时足额发放工资。 其三，公司的全套账本。账本要详细记录公司财务收支等各项情况，其中涉及你的工资、社保缴纳等明细也都得清清楚楚。 为啥要这些呢？因为社保局怀疑他的社保是挂靠的。社保挂靠，国家早有明文规定，属于违法行为。一旦被认定社保是挂靠的，后果相当严重。拿不出这些证据，养老金就没了指望，更让人崩溃的是，自己辛辛苦苦交了15年的社保钱，统统会被充公！ 所以啊，当咱们社保缴纳年限不够，需要按灵活就业方式办理时，千万千万别去挂靠社保，不然得不偿失，后悔都来不及！
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