闺蜜被花旗裁员了，本以为她会难过，
结果她告诉我是好消息。[比耶]
第一，三万一个月的薪水一直发到九月。 第二，花旗一直以来都是按上海顶格交四金的。
第三，同事们裁员后近几日一波离职谈判结果是32个月薪资加年假，现金发放，没到百万也有30多万了。
对比我们现在某些自称铁饭碗的企业，被裁了只发70%工资到年底，赔偿谈判期间消失，真的见识到了什么叫“裁员即止损，留人靠留情”。
花旗这次裁员的标准流程让我看到真正的安全感不是招牌而是制度和规则。
即使裁员也给你一个体面的退场，而不是让你死去活来甚至面临失业风险才给你个烂标准。
网友表示，在对待员工问题时，外企确实比中企更有人情味！
这就是外企和某些自称铁饭碗的企业的区别，这就是我为什么一直喜欢外企的原因，外企真的不错！你觉得呢？
学英语大部分作用就是去外企。90%的人学了作用就是教孩子的小学英语。英语只是个语言工具，其实还是种比较原始的工具，也许某个时间才发现，汉语才是科技语言的先驱，只是没人去发现和好好利用。
![明天上午赶海有没有报名的[？？？]](http://image.uczzd.cn/11383279539203882435.jpg?id=0)
用户10xxx69
每个百姓多喜欢外企，其他我不讲了你知的
用户75xxx50
不可能，绝对不可能
用户66xxx97
[抠鼻]都是别人家的
成成哥
能在外企上班，绝不在中企
甲乙丙丁
为什么外企不和我们玩？这不是没原因的。
鹅滴神嘞
我们不是🐂🐎，我们是人～～