九品中正制的评价

优点：1.九品中正制在初行时确有利于改变大族名士操纵选官的局面，能够选任一些比较有用的人才，将此前由士大夫主导的“清议”官方化、正规化，建立由朝廷控制的人才评定体系，并与选官制度紧密结合，加强了中央集权。缺陷：2.中正的威权过大。中正既操进退人才的大权，又无考校和赏罚以为制裁，自然不免有徇私舞弊的情形发生。且中正本系选取一时物望，其本身大致都为贵族，则其所私专为贵游子弟，于是有“上品无寒门，下品无贵族”的结果。（杨筠如：《九品中正与六朝门阀》，上海人民出版社，2020年。）3.中正的精力不够。中正都是兼职，只能以供职的余闲，来从事定品工作，所管辖之地大至一州，小也有一邑，有时还要兼领几处，自己又身居朝廷之中，致使领辖过大而人物不能尽识。（杨筠如：《九品中正与六朝门阀》，上海人民出版社，2020年。）4.九品中正制下品评和任用分离，导致了用人责任无法落实。品评者对任用是否得当不负其责，是九品中正制的一个重要弊端。