一年二次的绩效考核又开始了， 同事张工有点崩溃， 去年年中年末绩效全是C， 据消息透露， 他这次年中考核还是C， 忍无可忍下他昨天提离职， 领导却一反常态拼命挽留， 甚至跟他说“只要你肯留， 条件都好谈”。 张工乐呵呵跟我说：“陆总到底还是认可我的！”我嘴上附和着，心里直打鼓。 中午吃饭碰见人事部的小李才听说，上个月部门绩效分配会上，领导提了句：“老张要是走了，按新规每个组必须有一个C，你们谁想顶上？”当时会议室安静得能听见针掉地上。 扎心的是，现在全组人都在朋友圈发“感恩团队包容成长”，唯独张工加班到十点改他那份标了三次红的项目书。 前两天看见他工位上摆着《职场突围术》，书签还夹在第一章《读懂领导的暗示》。
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