主管已经唉声叹气、长吁短叹了一个早上， 因为HR跟他说，你们部门这次要裁掉几个老员工，他舍不得，又改变不了。 估计领导是心寒了，因为这次裁员都没提前跟部门主管说，就是防止主管想办法，其实裁员最难过的就是中层领导。 员工可以拿赔偿，公司可以减轻负担，就中层领导什么都得不到，不仅什么都得不到，以后的活还增加了很多，那些被裁的人留下的事情都要安排，而且裁员的事情还得是他们亲自去谈。心理素质不是足够强大的人根本干不了这种事情。 难怪现在中层领导一个个都那么苍老，估计都是心累了，每天过得苦不堪言的，还得坚持，也是难为他们了。#裁员# #企业裁员# #劳动裁员# #裁员待遇# #中年人裁员# #裁员公司赔偿# #裁员比例# #企业裁员减薪# #大厂裁员# #HR 裁员# #裁员经济补偿金# #待岗裁员# #裁员技巧# #合同工裁员# #裁员人数# #裁员工资#
