广东，一顾客到面馆吃饭，结果看到一身穿校服的小女孩在收拾桌子，顾客转头就把面馆投

广东，一顾客到面馆吃饭，结果看到一身穿校服的小女孩在收拾桌子，顾客转头就把面馆投诉了称雇佣童工，因为一旦查实是雇佣童工，就要面临5000元的罚款，结果面馆老板直接亮出户口本，事情却发生了翻转。

视频中，一扎着马尾辫，身穿校服的小女孩在一家面馆收拾顾客吃完饭的桌子，只见小女孩动作娴熟的将碗筷放在了小推车上，随后便将桌子打扫干净。

一名在面馆的食客看到后，认为这家面馆雇佣童工，吃完饭后，顾客拍摄了视频并将此事投诉到了有关部门。

依据《禁止使用童工规定》第六条：“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

《未成年人保护法》第六十一条明确规定：“任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人”。娱乐场所、高强度劳动岗位（如本案足疗按摩）绝对禁止使用童工。

所以，一旦查实面馆雇佣童工，那么，面馆将会面临5000元的罚款处罚。

不过，面馆老板却拿出了户口本称，穿校服的小女孩是自己的女儿，因为暑假所以要来面馆帮帮忙，让孩子更好的接触一下外面的世界。

而如果是自家孩子在店里帮着干活，是不是算雇佣童工？

其实，自家小孩在父母的店里或家中帮忙，通常不被视为雇佣关系。雇佣关系通常涉及劳动报酬、工作时间、工作职责等明确的约定，而家庭内部的帮忙往往是基于亲情和家庭成员之间的相互帮助，因此，自家孩子到店里或者厂里帮忙的，并不算是雇佣关系。

因此，如果查实确实是自家孩子，有关部门是不得对面馆进行处罚的。

事发后，有人说，人家小女孩才是最大的老板好吧，也有人说，肯定是同行举报的，你想想，真的雇佣童工，会让人家穿着校服吗？

还有人说，我家小孩也是13岁，每个周末写完作业就帮我看店，在店里忙里忙外的。客人吃完东西，她就帮忙擦桌子，收拾碗筷，拖地。跟着父母看店。也可以让他知道父母挣钱的不容易。这样也算是童工吗？

对此，你对本案有什么看法？